报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的 条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。 第十九章文字 第四十五条本合同用中文和______文写成 ...

，增强医院自我改造和自我发展能力。三、院长应不断改善医院劳动工作条件，高度重视安全生产，认真搞好环境保护；应在发展业务，提高社会效益的基础上，逐步改善职工的 规定的行政、医疗业务、后勤财务的指挥权和管理工作方面的其他权限。院长行使职权时，受国家法律保护，任何组织和个人不得威协、压制、阻挠和打击报复。...

向人力资源部进行投诉。3．3 投诉人可以对企业内部无法处理的事项可向政府有关执法部门或劳动仲裁委员会投诉。3．4 公司为保护员工，免受打击报复，同时设立总经理投诉信箱。由总经理亲自负责定期收取投诉信件。3．5 投到总经理投诉信箱之信件，由总经理指派专人负责登记存档并 ...

目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。适用范围：生产区、办公区 批准，不得携带各种物品出厂，否则保安人员不得放行。2．2．4 窃案发生后，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。3．保安值勤保卫3．1 凡本公司保安人员 ...

总值之和不低于___________万元；否则甲方可以根据与乙方预先的约定采取一切合法方式来保护甲方的利益，包括冻结和出售甲方帐户、乙方帐户上的有价证券、收回委托 行使过程中所承担的责任及为保证甲、乙双方顺利完成合同所对应付出的劳动，在遵循风险和收益相结合及按劳取酬原则的基础上，本着坚持服务第一和最 ...

没有义务向社会公开。双轨制有利于保护企业的商业秘密●设立两套核算体系、甚至两套机构人员，加大日常处理工作量，造成许多重复劳动，增加企业管理成本●对现行 制度同时具有对外、对内报告的双重职能●简化会计帐务处理业务工作量，避免重复劳动——适用场合：管理基础较高的企业。平台方案3：“银企联合”内部银行企业与 ...

环境。六、协同搞好师生的集体福利、做好午餐工作。七、会同德育室安排学生劳动，进行劳动教育。八、制订总务各项管理制度，督促职工认真履行岗位职责，了解师生需求，主动及时提供优质服务。九、抓好校内文物古迹、岩木古树的维修、保护工作。十、会同有关部门做好安全保卫工作，对安全保卫重点部门根据上级有关规定 ...

并到有关部门办理进场手续。（四）乙方上述人员应当遵守甲方制定的劳动纪律和服务规范。对于违反劳动纪律和服务规范人员，乙方应按甲方要求给予相应的惩处。（五） ，甲方应退还乙方剩余费用及保证金。 第十七条 人身保险和财产保险（一）为保护乙方人身和财产安全，乙方自签定合同之日起，须自行办理人身和财产保险，否则 ...

为社会做贡献，最大化实现企业价值。第三条 本企业受法律、法规的监督和保护，其一切活动遵守各项法律、法规的规定，并自觉接受工商局、税务局、物价局等 法定公积金超过注册资本总额的50%时，超过部分可以按照一定比例转为股东股份。 第十二章 劳动用工制度第二十四条 企业根据国家规定和股东大会决议制定相应的劳动 ...

工资，）计税工资额的14％提取职工福利费。 （三）工会经费、职工教育经费、劳动保险费、失业保险金，由公司按规定计提后全额上划公司，由公司统一缴纳使用，严禁 （不含出纳员、凭证专管员、专职复核员等），每三年配备50元以下的视力保护镜（凭发票报销），50岁以上的职工按人事部门通知执行。4．计算机辐射防护费 ...