完全满足时生效：_________。2．除非甲乙双方协商确定另一日期作为转让生效日或解除本协议，上述条件完全达成的日期即为转让生效日。第六条甲方的声明、 对甲方具有合法、有效的约束力。甲方与乙方签订本协议并不会构成甲方违反任何其他合同、其本身的公司章程及成立文件以及任何所适用的中国法律法规。2．甲方对 ...

信托基金。在建造承包彻底完成并由东道主接收工程前，在各合伙方的一切义务兑现或解除前，或将其适当部分规定为准备基金之前，均不得将该基金挪作他用。并且， 该方应付的费用。由______代理人或其他方面提出费用赔偿要求时，应由与其订有合同的合伙方单独偿还，合伙企业对此决无义务，除非合伙各方已在书面对此另有他 ...

会议的，应当召开临时会议。 第十七条 召开股东会议应于会议召开十五日前通知全体股东。股东会应当对所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在 弥补亏损。 第三十六条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工 ...

。在用工上，公司自主决定员工人数，面向社会公开招考，择优录用。公司有权解除劳动合同，有权辞退。第四十五条 工资报酬。公司根据国家对股份制企业的 董事会2/3以上董事同意作出决议，方可作为董事会向股东会提出的议案；2．各项内容通知股东，并召集股东会，由股东会通过修改章程的决议；3．依照股东会通过的修改 ...

、形象宣传和业务培训等方面的支持。2．甲方根据市场情况需淘汰的产品，应提前通知乙方补充新款产品。3．乙方经销甲方产品时，店内不得有仿制或同类的产品在 工作。9．甲、乙双方若在合同期间，任何一方有特殊情况要求提前终止解决协议，应提前一个月通知对方。经双方协商后，办理解除加盟店相关手续、协议终止。乙方不得 ...

求职登记表 2．面试评定表 3．试用通知书 （复印件）4．身份证（复印件） 5．劳动合同 6．学历、学位证（复印件）7．婚姻状况或计划生育证明8、职称证、岗位 记录表5．违规记录表6．内部异动记录三、离职资料1．辞职申请或解除劳动合同通知2．员工业务交接清单3．员工行政交接清单4．工资结算单第七条 ...

、职称证明、岗位资格证明、英语级别证书、结婚证、流动人口婚育证明、与原单位解除劳务合同证明、原单位社保证明以及近期体检报告和免冠近照4张，并亲笔填写《员工登记表 会立即被除名。并赔偿公司为招聘该员工而付出的一切费用。第十三条 接到录用通知后，应在指定日期到达本公司行政人资部报到，如因故不能按期前往，应 ...

先垫付运保费的，在与乙方的委托代理方结算时，甲方负责按照乙方的通知扣下该先期垫付的运保费．7．乙方认为有必要凭信用证打包贷款付 _______月_______日至_______ 年_______月_______日止。甲乙双方不得擅自修改和解除协议。 协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定， ...

假日加班费。（三）法定假日加班：法定假日指国家规定的节假日，法定假日加班按劳动合同约定工资标准的300%发给加班工资。轮班及工作包干的岗位不发放法定假日加班费。第 不上班者作旷工处理，有校级以上医院的病假证明不作旷工论，但应提前通知直属主管。病假期间只发放基本工资。第十五条 员工当月旷工一天，扣发半个 ...

将任何资产和权益进行任何形式的抵押、质押或保证； （8）D公司将及时通知资产管理公司任何可能对公司资产和权益产生重大不利影响的活动或事件，其中属于公司 。 13．2协议修改 未经各方协商一致并签署书面协议，任何一方不得变更、修改或解除本协议中的任何条款。 13．3 如果由于不可归则于D公司的原因致使债 ...