条 非常给付员工遇有下列情形时，可向公司申请提前领取已工作时间的工资。（一）员工或依靠员工收入赖以维持生计者，遇有下列情况可向公司申请非常给付：①结婚；②死亡 额为____元。第十六条 全勤及勤奋奖金全勤奖金是为奖励员工在每一工资计算期间内的全勤者或工作勤奋者而设立的奖励项目，其给付标准如下：（一）全 ...

/总监初核，人力资源中心总监审核，集团总经理批准；集团总部副总级（含）以上员工及下属公司总经理由人力资源中心总监初核，集团总经理审核，集团董事长批准。下属公司 7．5．1 集团总部及下属公司经理级（含）以上员工（除司机）在星期日、法定节假日以外的延时工作时间。7．5．2 集团总部及下属公司销售部、销售 ...

．2．3优秀员工奖：年度工作中表现突出，绩效考核优良具有表率作用者。4．2．4公司形象促进奖（此奖项针对部门及个人）：公司部门及员工在对外衔接、联络、展示中 完成。4．5．13．16未按规定时限完成报表者。4．5．13．17上班时间上网，聊天，听音乐或做与本职工作无关者。4．5．13．18发错货物或打 ...

的考核权，对公司负责，公司对物业管理经理考核，各主管对员工进行考核。4．0考核时间每月_______-_______日前由物业管理经理向对各岗位管理人员进行打分考核。 ．2．7工作期间，干与本职工作无关之事，扣_______分/次。7．2．8当班饮酒或酒后上班者（因公饮酒者，酒后不得上班，不在本考核之 ...

经上级总监批准。《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事部门。3）请假在______天以上的必须提前______周递交书面申请，请假______天以上需提前______个月。 奉调员工接到调任通知后，应于通知所限的时间内办妥移交手续并与新任接替者作好工作交接。奉调员工在新任者未到职前，其所遗职务可由直属 ...

保管，违者按本规章规定给予处罚。2．事假制度2．1员工遇有特殊情况必须在正常工作时间内去处理的，应请假。各部门负责人批准事假时，一定 保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与厨房制度为公司与员工订立的劳动合同附件，自________年_____月_____日起实施。 版权所有：法律 ...

保安统一保管，违者按本规章规定给予处罚。2．事假制度2．1员工遇有特殊情况必须在正常工作时间内去处理的，应请假。各部门负责人批准事假时，一定要 如火势扩大而致有生命危险，必须引导客人撤离火警现场。三、紧急事故1．全体员工必须鼎力合作，发扬见义勇为，身先士卒，奋勇献身的精神，全力保护国家财产及宾客、员工 ...

、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括在单据、收银机、人数及货物上作弊 员工招呼客人的方法，以便提出改进意见并以身作则。（9）分析店铺繁忙及非繁忙的时间，特别留意假期，编排适当人手应付。（10）保持收银台整洁，非必要的物品应 ...

；人事科收集各单位一级主管干部人员出勤时间表呈总经理核阅。（如非轮班人员，每月工作时间固定者不必再排时间）第四十二条如需变更出勤与轮休时间 填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金， ...

人员做好接待工作，尽量安置在餐厅就坐，争取时间。2．由另一名管理人员及时对要检查的项目进行处理，例如遇高峰期时，厨房比较乱，应及时组织员工对检查人员 投诉本店食品中毒营运办法1．店负责人接到顾客中毒事件，应立即向顾客了解，就餐时间及消费的品种。2．要顾客出示医院诊断书，店负责人亲自过目诊断书的内容。3 ...