站上了解、查询产品信息及对外发布信息。6．有权参加总部举办的全国性或区域性培训活动。7．连锁店有权在特许经营协议授权范围内合理使用总部所拥有的以上知识 、仲裁等，均有义务立即以书面形式通知总部。 八、连锁店的行为准则1．遵循'服务第一，客户至上；诚信为本，永续经营'的经营理念 。2．维护企业良好形象， ...

，日方应我国对外友好协会的邀请，于2003年__月__日在我国对外友好服务中心的陪同下，对北京市____发展有限公司进行了实地考察和商定，三方同意利用北京市 意向书，与此同时，再用两个月时间，提供项目的可行性报告，项目建议书，项目合同、章程等有关部门资料，以利申报。超过上述期限，第二期项目的投入为自动 ...

部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。1．16 公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。1．17 员工绩效考核，薪酬管理。1．18 员工社会保险的各项 策略、方针的建议方案。3．2 搞好公司的产品宣传策划。3．3 组织合同评审工作。3．4 催收货款做好资金回笼及账款异常处理。3．5 负责产品的 ...

由厂家出具。 4．设备的各项要求（品牌、型号、配置）应与中标单位签定合同中条款为准，不得擅自更改。所有的设备到达现场应有完整的包装，随机技术、 要求 1．安装及调试 乙方负责设备的采购、安装、调试、与现有网络的集成和培训甲方人员，乙方应在甲方指定开工的25日内完成工程。 2．售后服务 中标单位负责 ...

餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。9．热情待客，站立服务，使用礼貌语言。10．未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员 ：1．纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送 ...

收回。3、 协助经理合理使用资金，加快资金的周转率。4、 本项目组订货、合同的签订及售货服务工作。5、 本项目组技术资料编写，日常资料管理。密切协助业务部完成项目 推广任务。9、 在经理指导下开拓新市场，增加新客户。10、参加本部员工业务培训11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。...

、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的 事。 9．热情待客，站立服务，使用礼貌语言。 10．未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员 5．不遵守打电话的规定； 6．损坏工作服或把工作服穿出酒店之外； 7．培训课旷课； 8．违反员工餐厅规定； 9．工作时听收音机、录音机或看电视 ...

、计量工作。1．必须按照现行技术标准（国家标准、专业标准和企业标准）以及合同规定的要求组织生产，并积极采用国际标准。传统工艺品，地方名、特食品， 企业升级等工作。 第十三条 产品行业管理部门要协助乡镇企业主管部门抓好业务培训，开展技术服务，切实提高企业素质。 第四章 质量监督 第十四条 标准、计量部门 ...

，特制定本办法。 本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。 二、管理原则和体制 公司采购部或配套部主管供应商，生产制造、财务、 的验收交接规程。 公司采购、研发、生产、技术部门，可对供应商进行业务指导和培训，但应注意公司产品核心或关键技术不扩散、不泄密。 公司对重要的、有 ...

；以原料、辅助材料的供应（含提供依据）、保管及运输等作为主要内容的生产服务过程。（一）生产组织过程有连续性、比例性、平行性、均衡性四点基本要求。 公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可上岗。要求员工严格遵守安全操作规程和各项安全规定，不准违章指挥、 ...