是公司法定代表机构和决策机构，是公司的常设权力机构，对股东会负责并向其报告工作。第三条 公司董事会由____名董事组成，设董事长一名，副董事长一名。第 十二条 董事依法享有以下权限：（一）出席董事会议，参与董事会决策。（二）办理公司业务，具体包括：1．执行董事会决议委托的业务；2．处理董事会委托分管的 ...

。第二条 公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》一式三份（公司、担保人、被担保人各执一份），并在报到之前 。3．在郑州市有住所并有正当职业及固定经济收入来源（由担保人工作单位提供加盖其单位公章的收入证明）。四、担保核对和变更第九条 到公司应聘特殊岗位员工 ...

按一般文书办理归档。（二）保管人员应于每月底查对“机密文件增列表”及“出国计划书”或“工作计划表”，如有应送而未送归档者，则以便函稽催经办部门送交归档。（三 调阅机密文件时，除依第四十八条规定方式办理外，经办人填具“调卷单”注明调阅期间及用途，应经调阅部门厂处长证明并送保管部门主管同意后，始得调卷。 ...

要求，甲方有权要求乙方提供其他备选营业店店址资料，供甲方评估；甲方应在工作日内回复并确认。专卖店预计________月开业。 4．由于乙方在本意向书签署后 店中店）的确认后，应立即开始办理营业执照及相关注册、登记手续，完成后尽可能在和甲方签署正式的加盟合同时，出具其经营资格证明和其他甲方要求的证明文件 ...

在指定地点，时间不得超过15分钟。?（六）不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。?（七）不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。?（八）未经主管或 。?4．超过15分钟后，始打卡到工者应办理请假手续，但因公外出或请假皆须报备并经主管证明者除外。?5．无故提前十五分钟以上下班者以旷工 ...

十六条 家居外地员工，签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。第四章 工作纪律第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到 。对于员工的行政处分，必须在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。第五十五条 对犯有以下过失行为的员工，分别给予以下罚款和赔偿经济损失 ...

的概况、审计监察发现的问题、评价和结论、处理意见和建议，发现的问题必须附有证明材料和有关资料。4．6 作出审计监察处理决定。审计监察报告须经审计监察室主任 建立审计档案。审计监察室办理的每一审计监察事项都必须按规定要求建立审计档案，以备查考，非经批准不得销毁。4．10 审计监察人员在工作中应力求态度 ...

资本金管理。公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并据此入帐。第十三条 经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加 不准签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款余额调节表，对未达帐项 ...

先经人事单位面谈口试合格后，再移申请单位考试或试用；须考试者，应通知人事单位会同办理。第三条 经人事单位口试或会同考试后应将合格者呈请雇用，经批准后方可通知到职（限 铺保）指模笔迹一份。第五条 考核新进人员不论其为考取、介绍或有无工作经验，均须先经试用，并由主管（用人单位）考核一周，合则继续试用，不合 ...

的有薪病假。 凡职员申请病假的，必须提供医院医生提供的病历和药费发票等有关证明。 婚假 职员享有五天的婚假，限职员本人结婚，并一次性休完。 丧假 职员享有 期内不准从事与公司活动无关的任何事情，不准做事马虎和懒惰，对工作要积极办理，不得随意耽误工作进度，如有违者，公司必定按事件严重的程度处罚犯事职员。 ...