对开除、处分的职工须报当地劳动人事部门备案。第五十九条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司情况由董事会决定；公司随着生产发展，职工业务能力和技术水平 归投资方。第七十四条 清算费用和清算委员会成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。第七十五条 公司在清算结束前，投资者不得将本公司的资金汇出或者携 ...

对开除、处分的职工须报当地劳动人事部门备案。第五十八条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司情况由董事会决定；公司随着生产发展，职工业务能力和技术水平 ，归投资方。第七十三条 清算费用和清算委员会成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。第七十四条 公司在清算结束前，投资者不得将本公司的资金汇出或者 ...

的合法权益，增强企业自我发展和自我约束的能力，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，特制定本章程。第二条 ____有限责任公司（以下简称公司）由甲公司、乙公司 可按政策和制度招收或辞退职工。第四十条 公司有权按照国家政策决定职工的工资水平、支付方式和福利待遇。第四十一条 公司职工有辞职的自由，但必须在 ...

的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定 应当制定清算方案，并报股东大会或者有关人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产 ...

支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合营公司与乙方签订的 经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 ...

支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合营公司与乙方签订的 经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 ...

支付。提成率为产品出厂净销售额的_______％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合资企业与乙方签订的技术 ，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 ...

薪病假。 如职员请病假超过____天的，则第____天至第____天，公司按职员正常工资的____支付，如职员的病假超过____天以上的，公司则不支付 ，公司必定按事件严重的程度处罚犯事职员。 依法遵守公司各项规章制度，按时完成公司规定的工作任务，爱护公司财产，杜绝浪费公司资源，保守公司商业秘密。如有 ...

的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 五、福利待遇和劳动保险 1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、 条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500 元。 2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行 ...

当月状态工资_________%，部门当月奖金_________%，并给予警示。4．5．13财务部处罚行为A．类4．5．13．1未经总经理签字认可或授权支付公司资金 前未送交报表者（_________份）。4．5．13．12其他由总经理另行规定条款。4．5．13．13合同审查不严，具有明显的财务方面的 ...