后，再转财务审核付款。第三十二条 合同履行过程中有关人员应妥善管理合同资料，对工程合同的有关技术资料、图表等重要原始资料应建立出借、领用制度，以保证 部门负责人和公司总经理审核通过方可。第三十四条 我方变更或解除和同地通知或双方的协议应当采用书面形式，并按规定经审核后加盖公章或合同专用章。第三十五条 ...

的年度报酬总额为______万元；金额最高前三名董事的报酬总额为______万元，金额最高前三名高级管理人员的报酬总额为______万元。______年______月______日－______年______月______日：本公司董事、监事和高级管理人员在公司领取的年度报酬总额为______万元； ...

进行调查，并取得证明材料； （四）检查会计凭证、账簿、报表、决算报告、合同协议、资金和财产，查阅有关文件和资料，收集经济信息； （五）提出纠正、处理 虚假资料，无正当理由拒不执行审计结论或审计意见，陷害、报复内审人员的，承担或委托审计事项的所在单位主要领导人应当按照有关规定及时予以处理；构成犯罪的， ...

澳门地区人员的，必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续。 第七条 企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训。对从事技术工种 ，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣法律、行政法规规定的其他情形。 第十三条 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失 ...

修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1 基本方法4．5．1 全员参与，激励员工参与4．5．2 建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责，协同配合。各基层单位按照公司统一要求，完成下达的新闻 ...

。（3）尽量阶梯式地展开，先由小规模开始（以派驻人员的方式），再渐次扩大。（4）分公司、营业处的负责人的选定，最为重要，不可任意委派。（二）缩小、撤消时 并迅速正确地作好即可。2．应以销售经理为中心，与有关人员共同协议，确定何种统计为必要的。3．适时地检讨统计的内容，就会发觉有些统计是不必要的。（二） ...

（1）会计人员的聘用，由行政人事部初试后，由总经理直接面试后决定。（2）公司重大项目的决策须有财务部负责人参加。（3）财务人员必须具备专业技术资格，持证 、办公或其他费用，直接填制报销单据。f）外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。2．报销单据的审核a）费用报销单据经手人签名后，由各部门主管签字确认。 ...

纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；8．对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行； 。需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的固定资产，应以投资协议约定的价格为原价。第33条 固定资产必须每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及 ...

信念方可。3．尽量阶梯式地展开，先由小规模开始（以派驻人员的方式），再渐次扩大。4．分公司、营业处的负责人的选定，最为重要，不可任意委派。第七条 开发新产品 迅速正确地做好即可。2．应以销售经理为中心，与有关人员共同协议，确定何种统计为必要的。3．适时地检讨统计的内容，就会发觉有些统计是不必要的。（二 ...

后，再转财务审核付款。第三十二条 合同履行过程中有关人员应妥善管理合同资料，对工程合同的有关技术资料、图表等重要原始资料应建立出借、领用制度，以保证 部门负责人和公司总经理审核通过方可。第三十四条 我方变更或解除和同地通知或双方的协议应当采用书面形式，并按规定经审核后加盖公章或合同专用章。第三十五条 ...