申请表”，按准假权限办理请假手续方能生效。事假不计发薪金。8．2准假权限：请假一天以内的，由部门经理批准，两天由行政人事部审批，请假三天以上须经 按旷工处理。9．2病假准假权限与事假一样。9．3员工试用期满后，经审批同意的病假为有薪假期，惟每月累计不得超过______天。超过______天的病假工资， ...

合同须经承包企业原审批机构批准后方可生效，对本合同的变更、延期、中止、终止同样须经原审批机构批准。审批机构批准起三十日内，应由__________________________________到登记机关办理登记手续。二十、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日，承包经营的开业、变更、注销登记 ...

填写“费用开支申请单”， 元以下由行政副总经理审批决定，超过 元须经总经理批准。以电话方式申请审批的，应在回公司后补齐手续。发票报销时应将“ 由公司承担，事后凭“自备车公务出车费用明细表”、费用发票及报销单办理费用核销手续。双人出差住宿标准：行政财务人员 住宿 元/人.天工程技术人员 住宿 元/人.天 ...

决定配发的专车外，其余一切车辆均由行政人事部管理调度，行政人事部委派行政主管受理用车计划，但所有用车计划须经行政人事部经理审批方可执行。4．公司安排员工上下班 人事部统筹安排，部门经理不在时可与行政人事部协商先行派车，但事后必须补办手续。2．行政人事部不受理除救护以外的任何因私用车业务，特殊情况且在 ...

申请表”，按准假权限办理请假手续方能生效。事假不计发薪金。8．2准假权限：请假一天以内的，由部门经理批准，两天由行政人事部审批，请假三天以上须经 按旷工处理。9．2病假准假权限与事假一样。9．3员工试用期满后，经审批同意的病假为有薪假期，惟每月累计不得超过______天。超过______天的病假工资， ...

资料的义务。 第二章 管理体制及其机构职责四、实行集中与分散管理相结合的体制。由集团总经办负责主体文件资料的管理，并对其他部门的文件资料管理工作进行督促和指导 副总经理或总经理办公室主任审批，具体按委托书的内容执行。3．案卷一般仅供在文控中心阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。4．借阅 ...

，对本合同的变更、延期、中止、终止同样须经原审批机构批准。审批机构批准起三十日内，应由_________到登记机关办理登记手续。 二十、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日，承包经营的变更、注销登记手续按登记机关的规定办理，合同双方应提供必要的协助。 二十一、双方约定的其他事项 ...

．合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。34．合营企业应在中国银行________分行分别开立外汇帐户和 经一方提出，其他方同意可以延长，延长期限由双方协商决定，并在期满前六个月向原审批机构办理延长报批手续。49．在发生下列情况之一时， ...

6．3 _______________________________________ 6．4 _______________________________________ 6．5标的股份的转让审批及变更登记由双方共同办理，在不违反本合同各项约定的情况下， ...

须经承包企业原审批机构批准后方可生效，对本合同的变更、延期、中止、终止同样须经原审批机构批准。审批机构批准起三十日内，应由__________________________________到登记机关办理登记手续。 二十、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日，承包经营的开业、变更、注销登记 ...