； （九）聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度。 第二十三条 董事任期 转让出资的条件 第三十四条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，不需要股东会表决同意，但应告知。 第三十五条 股东向股东以外的人转让出资的 ...

公司经理（总经理，以下简称经理），根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度。第二十四条 董事会会议由 ）公司章程规定的营业期限届满；（二）股东会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散的；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；（五）因 ...

公司的利益时，要求董事和经理予以纠正。第二十八条 公司执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。 第九章 公司的法定代表人第二十九条 执行董事为公司的法定代表人， 公司章程规定的营业期限届满；（二）股东会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散的；（四）公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的；（五）因 ...

培训工作系统，制定培训工作方法和步骤，组织培训，保持培训记录，满足员工岗位工作需要。 2．适用范围适用于公司各部门及物业分承包商员工的培训管理。 3．引用 第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录。4．2公司各 ...

成本的确定第三十五条 为了分期确定损益，在有未完产品的情况下，需要将按照成本计算对象归集的生产成本，在完工产品和在产品之间划分。其平衡公式 纠正和完善。第四十八条 监督检查小组由分院 财务部 牵头， 经营部、生产中心 主要负责人参与，每月不定期检查，检查报告经参加人会签后报院长办公会通报，分送策划部 ...

成本费用预算的编制、控制、分析工作，接受企业董事会的检查、考核。其企业主要 负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。 公司对公司所属企业实施财务预算管理各企业财务 抵触的，以本制度为准。 第三十九条 企业可以根据本制度及本企业管理需要拟订相应的实施细则，并组织实施。 第四十条 本制度未尽事宜，按公司 ...

3、标的超过公司资产_____________以上的合同由董事会审批。十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要 的风险：合同非正常履行时可能受到的经济损失。十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理 ...

人员安全职责第九条厂长（经理）安全职责（一）厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。（二 ）制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。（二）对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用 ...

3.2各部门负责按照制度执行。4、内容4.1工作时间4.1.1公司根据工作需要实行一周 小时工作制，每周 天，周 至周 ，每天 小时，周 每天 小时。夏季 的公司可无条件解聘。4.2.2 请假的审批员工请假在 天以内的，由所在部门负责人批准；超过 天的，由总经理批准。未请假或请假未经批准擅离岗的按旷工 ...

培训工作系统，制定培训工作方法和步骤，组织培训，保持培训记录，满足员工岗位工作需要。 2．适用范围适用于公司各部门及物业分承包商员工的培训管理。 3．引用 第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录。4．2公司各 ...