同意，或其他法律认可机关要求，乙方不得擅自透露甲方的任何资料。 （二）甲方如不能亲自下达股份的转让指令，可授权代理人进行操作，其代理人的资格须经乙方确认。 户和相关凭据在乙方处办理股份和资金的转户手续。 （四）乙方根据《办法》规定的收费标准收取，甲方承诺遵守乙方的收费标准并有义务及时支付。 第十条其他 ...

遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税等优惠待遇，申请有关税务机关办理。2．公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展 发生后___日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在 ...

各发起人仍按其出资比例作为有限责任公司的股东，有限责任公司继续存在。股份公司不能成立时，因有限责任公司变更股份公司所产生的费用由存续的有限责任公司 国家有关法律法规的规定从事股份公司设立活动，任何发起人不得以发起设立公司为名从事非法活动；2．应及时提供为办理股份公司设立申请及登记注册所需要的全部文件、 ...

，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的 帐号 ：____________ 第四条 违约责任1．甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停止服务，但应提前三日 ...

的管理：公司各部门形成的出差借款、采购借款、各部门备用金应于业务发生后及时报销，每年12月中旬进行清理。各部门备用金于每年12月份中旬清理，进行还旧借 。 四、内部牵制1．公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度 2．非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。 3．库存现金和有价证券每季抽查一次。 4．现金 ...

管理。 3．甲方派遣的劳务人员应是甲方的合法雇员， 他们在乙方工作期间，不能被视为乙方的雇员。 4．甲方劳务人员到乙方工作之前甲方应对他们进行甲乙 应按国家规定为劳务人员参加社会保险缴纳各项社会保险费。 10．甲方应为劳务人员办理劳务所需的各项手续并承担由此发生的费用。 11．甲方劳务人员发生工伤事故 ...

管理。 3．甲方派遣的劳务人员应是甲方的合法雇员， 他们在乙方工作期间，不能被视为乙方的雇员。 4．甲方劳务人员到乙方工作之前甲方应对他们进行甲乙 应按国家规定为劳务人员参加社会保险缴纳各项社会保险费。 10．甲方应为劳务人员办理劳务所需的各项手续并承担由此发生的费用。 11．甲方劳务人员发生工伤事故 ...

领导干部一经任用，必须认真履行职责，不得擅离职守。因病、因事、疗养等因素不能履行职责的，或因公离开公司的，按干部管理权限履行请销假手续。干部 什么职务，享受什么待遇。第二十五条干部达到退休年龄，要及时办理退休手续。办理退休手续不需要本人申请，不需要征得本人同意。干部主管部门提前一个月通知将要退休人员的 ...

可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定 补偿金。第四十条乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第 ...

费用支出、解缴，资金调拨，都运用企业内部结算价格和相应的内部支付手段，及时准确地进行内部核算。——效果：对原来内部各单位相互经济往来，缩短了结算时间 集团。包括覆盖整个集团全资企业，控股、参股乃至关联企业。这是企业集团时下不能建立集团财务公司，而加强财务管理、塑造内部融资机制的最佳方法。——大中型实 ...