的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项。移交时必须监交。所属企业一般财会人员的交接，由本单位领导会同财务部部长进行监交，财务部部长的交接， 会计核算制度，按每种证券分别设立明细帐，详细记录相关数据；核算方法符合会计准则的规定；期末进行成本与市价孰低比较， 并正确记录投资跌价准备。第九十七条 ...

会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。第十一条 会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作 十条 银行存款的管理：加强对银行帐户及其他帐户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行帐户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白 ...

纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；8．对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行； 的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。第37条 银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁出借帐户供 ...

成员为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不等少于成员总数的三分之二；评标组织成员名单在中标结果确定前应当保密；（三）评标组织可以要求投标人对 开标中的其他事项： 参照第32条中的规定。第六章 罚则第四十条 招标期间，招标工作小组应严格管理参与招标的工作人员。对招标金额较大，涉及集团公司商业机密 ...

性核查；7．对外勤单位业务人员的督导、抽查、考核；8．对特殊案件的调查、审议、核实。四十、内部稽核的职业纪律：客观、公正、保密核查事实，提出建议。四十 牵制制度的原则、组织、分工；2．对有关人员和岗位的牵制规定；3．出纳岗位的限制条件；4．保障牵制制度实施的规定。四十四、建立原始记录管理制度，确保各项 ...

负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该 不以任何形式为董事纳税。第八十七条 本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、经理和其他高级管理人员。第二节 董事会第八十八条 公司设董事会，对股东大会 ...

的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至 不以任何形式为董事纳税。 第91条 本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。 第二节 董事会 第92条 公司设董事会，对股东大会 ...

负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至 不以任何形式为董事纳税。第91条 本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。第二节 董事会第92条 公司设董事会，对股东大会负责 ...

向人民法院提起诉讼。第三十四条 董事、经理及高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。第三十五条 公司 向董事会办妥所有移交手续，其对公司和股东承担的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为 ...

口子，突破评聘标准另搞一套，要严格执行有关政策规定，调动和发挥专业技术人员的积极性。 第六章 领导干部的回避制度第十五条 领导干部在执行公务时，凡 必须做到”人档相符”，卷内资料完整，分类明确。第十九条 档案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原则。第二十条 档案要登记造册，编码入柜，以便查找。第二十 ...