，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。? （三）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。? （四）完成总经理或主管 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。? 第十七条 财务审计每季一 ...

手续。第八条 各种定期统计报表，由行政福利科根据业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。第九条 各科室对外报送的各种专业统计报表，必须先经! ! 会签； 、车间主管领导应对上报报表进行认真审查，签字后方能报出。统计资料的提供、积累和保管第十二条 各科室、车间向外提供统计资料、公布统计数字，一律以本单位 ...

日记账，做到日清月结，并负责对银行对账单，定期填报银行存款余额调节表。第三条 保管库存现金和各种有价证券。1．对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺， 、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容）。2．负责保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（如支票专用章或出纳员私章）。第五条 对于空白收据 ...

须将该款转入经手人私人借支户，并于当月发薪时一次扣还。第三条 备用金保管及作业程序如下：备用金的收支应设立备用金账户，并编制收支日报送呈企业部经理核阅。 经手人延搁不办须参照第二条（4）款办理。备用金账户应逐日结清。第四条 备用金应由保管人员出具保管收据，存于财务部会计科，如有缺少概由保管人员负责赔偿 ...

汇款。（八）内部往来账，是否按月填制未达账明细表，查对账单是否依序保管。（九）内部往来或外县市单位往来账，是否经常核对。（十）营业日报表的 ，相互核对。第二十二条 营业用品器具是否编号设簿登记并查点是否齐全，各种印章的保管是否妥善。第二十三条 人事检查应注意下列事项：（一）各单位办事人员每日是否按照 ...

潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。（三）妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料。（四）完成总经理或主管副总 室主任、主管副总经理监交。支票管理第十九条 支票由出纳员或总经理指定的专人保管。支票使用时须有“支票领用单”，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封 ...

货样品的品质规格是否符合客户要求，如符合则呈阅主管经理后将出货样品自行保管，否则即刻请示旅客经理如何处理，验货平面由主管经理核阅后收回再保留。1． 出纲SMPL上注明“不可陈列”字样，先交管制中心销案后，再由管制中心送交承办助理保管。第十五条 注销国内订单：（一）营业助理向装押助理签收“营业部订单货款 ...

项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。第五条 公文的编号保管1．两办机要秘书对上级来文拆封后应及时附上'文件处理传阅单'，并分类登记编号 手续。2．本厂外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交两办机要秘书进行登记编号保管，不得个人保存。第六条 公文的阅批与分转1．凡正式文件均需分别 ...

；2．被考核者中途转换职位和工作，除特殊情况外，1年内不予考核评价。第八条 考核表的保管：考核表（原本）以及考核结果记录表，由总公司人力资源部门负责保管：1． （原本）的保管期，从制表之日起，保存2年；2．员工考核结果记录表的保管期，截止到本人退休离职之日。第九条 考核方式：业绩考核的方式是把职能等级 ...

项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。第五条 公文的编号保管：1．两办机要秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单＂，并分类登记 手续。2．本厂外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交两办机要秘书进行登记编号保管，不得个人保存。第六条 公文的阅批与分转：1．凡正式文件均需分别 ...