者，需赔偿由此造成的经济损失。第八十三条 本公司职工按国家法定节假日休假。第八十四条 本公司按照国家有关部门规定提取职工退休、待业保险基金上缴劳动保险部门。职工具有相应的保险待遇。 第十章 终止和清算第八十五条 本公司有下列情况之一，应予以终止并清算：1．因出现特大自然灾害、战争等不可抗拒的因素而 ...

的固定资产要补提足折旧。第32条 购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价。需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的固定资产， 并视金额大小按第六十四条审批规定报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内。严禁空白支票在使用前先盖上印章。第51条 正常的办公费用开支， ...

分别情况处理：盘盈的存货，冲减管理费用；盘亏和毁损的存货，扣除过失人或保险公司赔款和残料价值后，计入管理费用；存货毁损属於非常损失的部分，扣除保险公司赔款和残料价值后，计入营业外支出。第七条 企业可按月预提商品削价准备金，年末再按库存商品余额的3—5‰清算，计入当期商品销售成本。商品 ...

第三条 医疗给付：员工因公受伤急需医疗者，得发给医疗补助费。第四条 已参加劳工保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用：1．于送往劳保局指定医院前 等费用。3．主治医师认为必需的针药，而劳保不能给付者。第五条 因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工，其医疗费用的支给比照劳保规定 ...

．残废给付。第三条 医疗给付：员工因公受伤急需医疗者，得发给医疗补助费。参加劳工保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用：1．因情况危急先行送往就近 费用；3．主治医师认为必需的针药，而劳保不能给付者。第四条 因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工，其医疗费用的支给比照劳保规定 ...

、制订及办理；9．员工教育与培养计划的拟订及实施；10．员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订、实施及改进建议的提出；11．人事资料的调查、统计、分析 的改善、整理、维护、安全等事项的处理；6．土地、房屋及设备的购置、维护、保险、租赁、转移、出售等事项的处理；7．文书的收发、登记、编号、归档及保管 ...

小事故．可径行处理后向管理部报告。第二十一条 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶入与公司共同负担。第二十二条 发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与公司各负担一半。（五）费用报销第二十三条 公务车油料及维修费以凭证实报实销。 ...

更新和改造。第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、 限。3．凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故，如公司的经济损失咀过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。4．擅自挪用车辆办私事而发生事故 ...

第三条 医疗给付：员工因公受伤急需医疗者，得发给医疗补助费。第四条 已参加劳工保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用：1．于送往劳保局指定医院前 等费用；3．主治医师认为必需的针药，而劳保不能给付者。第五条 因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工，其医疗费用的支给比照劳保规定 ...

、研订及办理；9．员工教育与培养计划的拟订及实施；10．员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订、实施及改进建议提出；11．人事资料的调查、统计、分析、整理 的改善、整理、维护、安全等事项的处理；6．土地、房屋及设备的购置、维护、保险、租赁、移转、出售等事项的处理；7．文书的收发、登记、编号、归档及 ...