品的，都必须向公司经理提出书面报告，经审批同意后方可购置。3．6 员工生日本着热烈、节约、搞好气氛为原则，每月一次，集体庆祝当月员工的生日，每次控制在 无正规发票，须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工，在合同期内，公司为其办理以下保险：上海户籍，办理“镇保”保险； ...

附请购单经有关单位签章证明及核准，方可送交会计部门开具传票；（2）预付、暂付款项：应根据合同或核准文件，由总办单位填具清款单，注明合同文件字号 薪资扣缴申报起见，本公司员工应于每年度开始1个月内及新进人员报到时，填报“薪金所得受领人抚养亲属申报表”，由会计部门收执，作为所得税扣缴申报的依据；会计部门应 ...

服务、工作作风等方面展开。2．企业内部状况关于企业内部状况的调查，主要从员工的团队意识、服从命令的态度、工作效率、流动率、工作行为等方面展开。3．资金 信用限度：①甲类：企业规模较大，信誉好，经营业务稳定（在此不考虑其与公司的交易量大小）。②乙类：大多数客户信誉良好，信用状况一般。③丙类：中间批发商； ...

规定办理。调薪第三十一条 调薪资格：公司视该年度营业目标达成率及生产目标达成率，并考虑社会消费水平的变化、员工的年度考绩、贡献程度等多项评核要素后 的工资：在工资计算期间内离职或遭解聘（包括合同期满解雇人员）者的工资，则依照已出勤的工作日数乘以基准内工资的日工资额计算，实际工作日数未超过15日以上者， ...

附请购单经有关单位签章证明及核准，方可送交会计部门开具传票；（2）预付、暂付款项：应根据合同或核准文件，由总办单位填具清款单，注明合同文件字号 薪资扣缴申报起见，本公司员工应于每年度开始1个月内及新进人员报到时，填报“薪金所得受领人抚养亲属申报表”，由会计部门收执，作为所得税扣缴申报的依据；会计部门应 ...

。（六）调薪第三十一条 调薪资格公司视该年度营业目标达成率及生产目标达成率，并考虑社会消费水平的变化、员工的年度考绩、贡献程度等多项评核要素后 解聘者的工资在工资计算期间内离职或遭解聘（包括合同期满解雇人员）者的工资，则依照已出勤的工作日数乘以基准内工资的日工资额计算，实际工作日数未超过15日以上者， ...

帐务，防止出现差错。4．8 带款提货及预付货款管理（本款提货人不得是新进员工）4．8．1 在部分原物料紧张处于卖方市场时，供应商坚持要求先款后货， 给采购委员会，直至该合同履行完毕。5．原物料接收和退货管理办法5．1 车站（码头）的接货作业5．1．1 采购人员应及时与供应商约定原物料到达公司的日期，并 ...

的差额计入投资收益。C．应收款项：按从购货方应收的合同或协议价款作为初始入账金额。单项金额重大的应收款项持有期间采用实际利率法，按摊余成本进行后续计量 的差额，确认为减值损失，计提坏账准备公司与关联方发生的应收款项在期末分析其可收回性。对预计可能发生的坏账损失，计提相应的坏账准备；如有确凿证据表明债务 ...

的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。5．乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训 相同的企业形象。8．乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与H超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。 七、甲方的义务 ...

、损失及索赔（不包括甲方未履行其在第4．6条中的义务而引起的义务、损失及索赔）由乙方享有或承担。4．8在重组实施 以上合称“主要债权银行”）签订的《贷款合同转让协议书》的规定，完成债务转移工作。4．19乙方承诺，将按照_________公司与_________公司（以下简称“_________股份”） ...