车卸料，安排生产等。18．做好合同等文件的管理工作，规范合同文本，做到人员、制度、台帐三落实，并分类归档，及时记录汇总所发原料的质量、数量等数据。19． 进行评价，形成材料报上级领导审批，并每年对供应方重新评价一次。21．做好安全、环保、保卫、防盗、防水、保密工作。22．完成公司领导下达的其他任务。...

条款和内容，受许人可提出补充和修订建议，建议被采纳后，本细则可修改执行。 特许人：_________公司（公章）受许人：_______（公章）签约代表：_________________签约代表：______________________年______月______日 ________年____月 ...

并增进人事部门与其他各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特依据公司人力资源管理规章制定本细则。主办第二条 人事作业负责单位隶属于管理部（科）， ．注意事项：应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。任用第十三条 经核定录用人员，由人事科依据录用名单发给“报到通知单”， ...

）代付款的，一律上报总经理批准。第8条 各单位应建立资金回笼情况的跟踪制度。凡付出款（物）5万元以上的，各单位财务必须逐项跟踪基1资金回笼 条 非生产性的特殊开支，如赞助金、会费等在福利基金列支，2000元以下由下属公司、企业经理审批，2000元以上至5000元的由总会计师审批，5000元以上由总经理 ...

规划类6．业务管理类7．信息统计类8．生产技术类第六条 规范管理文件按保密程度分为三类：1．C类（General），即通用类，对保密性无要求。2． （备用）上述两数字中的后一位用于区别三级公司。3．规范管理文件类型代码用一位数字加以区别（1）——表示基本制度类（2）——表示作业流程类（3）——表示图表 ...

。造成经济损失，按损失额30%赔偿。 c）要做好公司产品标准、验收标准、产品说明书、包装标准等资料的保密工作，若因管理不当，造成泄密的，对责任者 元以上处罚；造成经济损失给予300元以上处罚。 4．5．3 严格执行不合格品隔离制度，不合格品在退出仓库前，必须挂牌提示，提示牌应标明名称、型号、数量、厂商 ...

负责土地的主管部门申请取得经营场地的使用权并以其名义签署场地使用合同。 第十条保密协议 10．1 甲方及乙方承诺于未获对方的事先书面同意之前，不透露或 授权可接受该资料或文件的任何人士或经济组织。 10．2 甲方及乙方同意公司应实行一个制度以安全保管上述第______段所提及的机密资料及文件，同时公司 ...