每月月底前，各部、室负责人将该部门所需要的办公用品制定计划提交总经理办公室； 2.总经理办公室指定专人制定每月办公用品计划及预算；经主管副总经理审批后负责 配备消防设施，做到防火、防盗、防潮。 第二十四条 报刊管理人员每半年按照公司的要求作出订阅报刊计划及预算，负责办理有关订阅手续。 第二十五条 报刊 ...

专业委员会的作用，工会积极分子的作用；四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、有计划地 情况，进行会员权利、义务教育；八、做好机关工会布置的其它工作。公司机关工会会议制度为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、 ...

2．适用范围_______有限公司宿舍管理。3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。4．内容4．1宿舍管理规则4．1．1员工 严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。4．1．5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等 ...

下年的资金情况，提出资金安排计划。第九条饭店总经理召集相关部门，根据上述意见制定出固定资产的增减、维修计划后报饭店管理委员会讨论。第十条饭店管理委员会将上述 转出和转入应征得饭店管理委员会的批准。第三十条饭店财务部和上级公司财务，应按会计制度、会计核算办法和本固定资产管理规定，及时对固定资产的盘亏、盘 ...

公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。2．0适用范围公司全体员工。3．0原则3．1制度面前，人人平等。3．2坚持“四不讲”，不 _______分/次（项），后果严重者，另行处理。9．0本办法解释权属于本公司，自_______年_______月_______日起实施，未涉及到的考核事项参照相关管理 ...

1．工作时间：按公司部门主管每月制定的排班计划执行。2．按时上、下班，上、下班要走员工通道，不旷工，不擅离职守；严格执行交接班制度；不得私自调班 之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为。B）上班时睡觉。C ...

经审批后交财务部进行账务处理。第三十条 库存材料的自然损耗，由总经办视具体情况制定一个合理的损耗范围。对超规定的损耗部分，则应根据具体情况进行不同的处理，若 并由责任人负责赔偿其损失，属于保险责任范围内的，应向保险公司索赔。第五章 附则第三十一条 本制度有关规定与公司原有关规定有抵触者，以本制度为准。 ...

1．工作时间：按公司部门主管每月制定的排班计划执行。2．按时上、下班，上、下班要走员工通道，不旷工，不擅离职守；严格执行交接班制度；不得私自调班 之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为。B）上班时睡觉。C ...

经审批后交财务部进行账务处理。第三十条 库存材料的自然损耗，由总经办视具体情况制定一个合理的损耗范围。对超规定的损耗部分，则应根据具体情况进行不同的处理，若 并由责任人负责赔偿其损失，属于保险责任范围内的，应向保险公司索赔。第五章 附则第三十一条 本制度有关规定与公司原有关规定有抵触者，以本制度为准。 ...

本公司员工守则及有关规定予以精简归纳制定本制度。1．2 本制度适用于公司全体职员工。1．3 公司一律实行上下班刷卡出勤制度，所有职员工上下班均需亲自刷 内容规定如下4．1．1 法定节假日详见员工守则第______条，法定休假日和休息日依公司通告内容安排为准，无需请假手续。4．1．2 事假4．1．2．1 ...