。④档案保管情况。⑤利用情况。⑥库房设备情况。⑦人事档案工作人员情况。二、人事档案利用制度□ 目的第一条建立人事档案利用制度是为了高效、有序地利用档案材料。档案在利用 机关领导需要查阅人事档案；公安、保卫部门因特殊需要必须借用人事档案等。借出的时间不宜过长，到期未还者应及时催还。（3）出具证明材料。这 ...

经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和 法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《_____省工资支付 ...

第一章总则第一条为完善财务管理，严格执行财务制度，充分发挥财务部门的监督控制作用，依据“公司的规范化管理实施大纲”（略），特制定以下标准及程序。第二章借款 不能超过45元。高层领导如果因工作需要住宿费超过每天80元标准的经财务总监批准后，可给予报销。第八条出差补助。按出差起止时间每天补助30元。第九条 ...

供应商原则上要求以转账支票、电汇或银行汇票方式支付。5、供应商货款结算流程及时间的规定：供应商货款集中按月支付，下月支付上月货款。 A、每月的18日- 债务账簿的登记、稽核和会计档案保管等工作，会计人员不得兼管出纳工作。2、出纳人员应熟练掌握并严格执行有关现金管理制度。根据审核无误的收、付款凭证负责 ...

妥善。 第22条 人事检查应注意下列事项。 （1）各单位办事人员每日是否按照规定时间办公并在签到簿上签到及有无迟到、早退现象。 （2）各单位办事人员对 ）员工身份保证书是否齐全，保证人是否已做好对保工作，是否已对保证人进行资产价值评估。 第五章 附则 第23条 本制度呈董事长核准后施行，修正时亦同。 ...

规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。二、范围统计、核算报表以200X年本厂 清单为准，各环节原始票据以200X年5月发布的《各环节票据说明及对帐时间安排》为准，还包括各部门临时要求的，有正式书面形式规定要求提供的信息资料 ...

的职能分工与职责，劳动的基本形式及内容、劳动时间、具体要求、检查与考核等。1．3本制度适用于________公司所有科室干部。 2．职能分工与职责 所在部门的规章制度，注意安全，做到有事请假，不串岗位，不干扰他人的正常工作。5．5安排参加劳动的干部的年龄，原则规定为男_______岁，女_______ ...

操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗22次，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年监督岗布置的任务；三不 丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。 第三章青年安全监督岗工作制度第十五条青年安全监督岗活动制度1．青年安全监督岗总岗长参加矿（处、厂）生产调度会 ...

外运。7．积极消灭四害，及时喷药、拍打，消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害。8．工作时间穿工作服戴工作帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋。9．从业人员不准留 ．采购的物品及原材料必须当天填好入库单，交保管员验收入库。5．严格遵守财务制度，做到发票与实物相符，手续完善，结算及时准确。6．积极参与餐厅管理，主动提供 ...

并向其部门经理投诉及进行相关处罚。十二、会议管理1.公司行政部统一管理会议制度，所有会议均须及时通知行政部,便于安排和登记备案。如有必要由行政部发出会议通知确认。2.会议承办人需提交会议时间、会议地点、所需准备等（见附表____），便于行政部配合工作。会前由行政部派人做好会场布置及设备调试。 ...