上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。2．请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。3．大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的 ...

．手机、BP机关到静音状态，接听要离开会场。 4．开会时不准交头接耳。 5．周一例会全体领班级以上人员必须准时参加例会，不能参加者需提前2小时以上向办公室请假。演艺吧经理周一、五参加例会，领班周三参加例会。 6．所有开会人员必须准时参加，经理迟到一次罚款50元，无故缺席罚款100元。主管及领班迟到一 ...

总结推广技术建议成果，协助实施人员解决有关问题。 第十一条 经营管理与合理化建议(以下简称管理建议)由____统一归口管理，全厂各管理系统(不含全面质量管理办公室)在企业管理工作中实现的现代管理优秀成果均需报____，由____审查并定期提请厂评定小组进行评定(具体组织工作叁照第九条，第十条进行)。 ...

表”。（四）不定期抽点应填列“盘存表”。第八条 盘点报告（一）财务部门应按“盘存表”编制“盘点盈亏报告表”一式三联，由经营部门填列差异原因后一联送总经理办公室、一联送经营部门、一联送财务部门作为账项调整依据。（二）不定期抽点由财务部门填列“盘点盈亏报告表”。（三）盘盈亏金额经批准后，计入营业外收入或 ...

应在30分钟内离开酒店。7．员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可打电话到各部门办公室。8．上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。9．热情待客，站立服务，使用礼貌语言。10 ...

材料许可权作如下的规定和说明：（一）各种物资材料的转让和外售，一律由物资供应部批准。售往特区外的物资材料，由总经理批准。 （二）赠送物品，由总经理办公室报总经理审批领取。（三）办公用品器材的领用，由专业归口管理部门审批。 （四）车辆、电脑、录影机、影印机、仪器仪表、多功能电话机等，以及价值1000元 ...

入库（如打火机、火柴、香烟等），引火产品请暂交门卫保管。 8．无关人员不得进入仓库管理人员办公室。 9．私人物品不得私自入库存放。 10．库存产品要码放整齐，做到离墙离地，防止受潮霉变。...

的工作流程、技术、时间、人力、机器和所需的规格以及操作时所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为制定操作标准的依据。第二条 适用范围供厂长办公室、质管部门和现场管理员以上的管理人员，作为工作时的依据，并了解产品的流程、特性，以易于控制产品的质量、成本及产量。第三条 作业细则技术部门拿到客户 ...

接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。第三条 凡本公司缮印发出的公文（含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件）一律由办公室统一收集管理。第四条 档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。第五条 归档范围：1．公司的规划、年度计划、统计 ...

．行政办公会议的议题经分管领导同意，由有关行政部门提前三个工作日提出，经院长办公室汇总报会议主持人确定。凡未经主持人审定的议题，一般不临时动议。提请会议研究 规定程序的会议，党委办公室、院长办公室不予安排并有权予以纠正，相关与会人员有权拒绝参加。第二十四条 各类会议均应执行签到制度，与会人员应严格遵守 ...