商业秘密和保密信息的权利，但同时必须有保守秘密不得对外泄露的义务。双方认为在法律意义上商业秘密是一种无形资产。泄露商业秘密是一种违法行为。 2． 本 企业或个人提供任何影响公司发展的有偿或无偿服务。 4． 如甲乙双方试用和劳动合同终止，乙方保证无条件向甲方移交与业务有关的由乙方掌握或被乙方控制的所有 ...

工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低工资标准计发；被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养，在岗位工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低生活费标准计发。（六）被 凡与本暂行规定抵触的，以本暂行规定为准。本暂行规定若与国家及地方有关法律、法规有抵触的，均以国家有关规定为准。第三十三条 本暂行规定的解释权属 ...

生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍 ．现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2 ...

节本次发行各方当事人和发行时间安排一、本次发行各方当事人二、本次发行上市的重要日期第七节备查文件投资者可以查阅与本次公开发行有关的所有正式法律文件，该等文件也在_______证券交易所指定网站http：________________上披露。具体如下（一）发行保荐书（二）财务报表及审计报告（三）内部 ...

十一、承包期间对企业原有人员的安排：________________________。十二、承包期间企业的劳动管理：______________________________。十三、承包期间工资、福利管理：______________________________。十四、承包期间企业 ...

次发行各方当事人和发行时间安排一、本次发行各方当事人二、本次发行上市的重要日期 第七节备查文件投资者可以查阅与本次公开发行有关的所有正式法律文件，该等文件也在_______证券交易所指定网站http：________________上披露。具体如下（一）发行保荐书（二）财务报表及审计报告（三）内部 ...

检查，对甲方提出的整改意见应在日内完成改进。 第十九条雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之 甲方有权做出单项_____-_____元的处罚，或通知乙方单方面终止合约而毋须负任何法律责任及做出任何赔偿。1．乙方连续两个月未实现销售。2．乙方违反 ...

_________公司经营技术资产是只属于总部所有的具有特定人垢经营技术资产，受法律保护。2．加盟店承认，_________公司商标为_________公司连锁统一的营业象征，属 充抵总部债务外，加盟店不得对保证金作其它任何处理。5．不论加盟店在法律上或本合同上有无解约权，解除权，如因其退出合同等行为 ...

十一、承包期间对企业原有人员的安排：________________________。 十二、承包期间企业的劳动管理：______________________________。 十三、承包期间工资、福利管理：______________________________。 十四、承包期间企业 ...

发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．A公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担 、丧、葬祭日及类似特别祭日可休息。 第二十九条 守密义务 1．除法律规定必须公开的以外，总部不得向第三者展示加盟店递交的营业报告书及其它有关资料和有损 ...