内各项规章制度，严格执行中心制定的工作纪律。2．严格按照确定的工作程序处理日常工作，用车、打印、复印、发文等不经审批不得私自接受工作任务。3．注意学习提高本 接待前的各项准备工作，擦拭并检查设备，保证设备无尘和安全可靠运行。2．严格按照经营部门下达的工作任务通知单所列时间控制演出、彩排及装、走台时间， ...

能力，注意与其他部门的协调、沟通、配合，高效、合理、稳妥地处理岗位事务，工作中做到不推诿、不越权。3．日常工作中注重节能降耗，注意对办公用耗材的合理 活动接待前的各项准备工作，擦拭并检查设备，保证设备无尘和安全可靠运行。2．严格按照经营部门下达的工作任务通知单所列时间控制演出、彩排及装、走台时间，不得 ...

凡在此时限内打卡，均不记迟到、早退。车间工人由车间负责人按上述时间实行考勤卡登记制度。涉及加班的应严格按照《加班规定》办理审批手续，方为有效 扣发工资。连续旷工_____天、月累计旷工_____天或年累计旷工_____天，作自动离职处理。四、其它有关规定1．部分负有外勤任务的工作人员，应牢记以上规定， ...

按旷工（半天）处理。旷工一天扣除2倍的当日基本工资。当月累计旷工5。5天，连续旷工3天者,公司有权予以劝退。 第三十九条 一、上班时间不允许做与工作 提职（降职）、奖金、罚款的依据。其中职员转正考核按照本规定中第五章规定的办法执行，每月考核和季度考核则按照《仪科惠光公司人事考核办法》执行。 第十三章 ...

汇率变动，有关外币各账户的账面余额，于年终结账时，应当按照中国有关法律和财务会计制度的规定进行会计处理。13.9合营企业按照《中华人民共和国外商投资企业和 及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间 ...

在此时限内打卡，均不记迟到、早退。车间工人由车间负责人按上述时间实行考勤卡登记制度。涉及加班的应严格按照《加班规定》办理审批手续，方为有效 扣发工资。连续旷工_____天、月累计旷工_____天或年累计旷工_____天，作自动离职处理。 四、其它有关规定1．部分负有外勤任务的工作人员，应牢记以上规定， ...

。（3）续单作业的交货期是依据面料、数量与金额的不同而订的，确定的时间经甲、乙双方共同订货单方式确认为准。2．付款方式：现金或转账。3．交易 同意，在店铺内销售与甲方产品相似的其它品牌的产品或假冒产品。4．乙方不能按照合同规定及时履行支付各项结算费用。5．乙方未经甲方书面同意，将产品以任何方式销售至 ...

人员； 9．1．3．2 审批合营公司的年度财务报表和净收入的处理方案，包括但不限于向双方派发股息和将外币或外汇券兑换成人民币； 9．1．3．3 制定 简称“材料”）．雷诺士牌的产品质量标准，包括一切材料和部件的规格，在使用之前必须按照商标许可证合同中的规定并需经雷诺士公司书面许可方可使用．关于共同牌 ...

变动，有关外币各账户的账面余额，于年终结账时，应当按照中国有关法律和财务会计制度的规定进行会计处理。13．9合营企业按照《中华人民共和国外商投资企业和外国 及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间 ...

、客户握手时用普通站姿，并目视对方目光，大方热情、不卑不亢。8．工作时间办公桌上不摆放与工作无关的物品，保持桌面整洁，维护企业整体办公形象。9．未经 分钟以上者，以旷工______天论处；11．公司员工迟到、早退、旷工，按下列规定处理：（1）迟到（早退）一次，扣发工资______元；一个月迟到（早退） ...