，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好声誉，树立良好的形象。3．领导层要严守职责权限，以身作则，身先士卒，尊重下级。4．钻研业务技术，努力学习科学文化，不断提高礼仪礼貌服务水平，外语水平，不断提高为宾客服务的水准。5．合作精神。公司的对客服务，信赖于多个部门和岗位的共同合作。公司 ...

的良好形象。 二、各部门人员上岗细则（一）办公室1．模范遵守_____内各项规章制度，严格执行中心制定的工作纪律。2．严格按照确定的工作程序处理日常工作，注意学习提高本岗位业务能力，注意与其他部门的协调、沟通、配合，高效、合理、稳妥地处理岗位事务，工作中做到不推诿、不越权。3．日常工作中注重节能降耗 ...

，并负责餐厅装饰计划及组织实施。6．制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长及各站站长研究新菜品，适时推出新食谱或餐牌，经常交流和学习外单位的技术和经验。7．对所负责的餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。8．抓好设备、设施的维护保养，使 ...

，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好声誉，树立良好的形象。3．领导层要严守职责权限，以身作则，身先士卒，尊重下级。4．钻研业务技术，努力学习科学文化，不断提高礼仪礼貌服务水平，外语水平，不断提高为宾客服务的水准。5．合作精神。公司的对客服务，信赖于多个部门和岗位的共同合作。公司 ...

的良好形象。二、各部门人员上岗细则（一）办公室1．模范遵守_____内各项规章制度，严格执行中心制定的工作纪律。2．严格按照确定的工作程序处理日常工作，注意学习提高本岗位业务能力，注意与其他部门的协调、沟通、配合，高效、合理、稳妥地处理岗位事务，工作中做到不推诿、不越权。3．日常工作中注重节能降耗， ...

，并负责餐厅装饰计划及组织实施。6．制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长及各站站长研究新菜品，适时推出新食谱或餐牌，经常交流和学习外单位的技术和经验。7．对所负责的餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。8．抓好设备、设施的维护保养，使 ...

维修电工在总务处、校舍管理员领导下工作。具体职责是：一、必须努力学习业务知识和专业技术，端正工作态度，树立服务思想，积极做好本职工作；二、工作 ...

（包括休假）向主管请假，书面讲明去向、归队时间，经批准后，方可外出，否则外出所发生的一切事务公司不负责，并严肃处理。3．保安部规定的每星期______下午学习时间和每星期_____下午训练时间有事不能参加者，需写出书面报告，经保安部经理批准，违者按章处罚。4．凡在公司工作满一年的，按公司规定每年可请 ...

18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录。4．2公司各部门主任负责员工的各种日常业务培训计划，并组织学习。4．2．1工程维修部负责组织维修工、绿化工培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．2保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训 ...

8．完成领导交办的其它工作。三、工程部技术负责人岗位职责1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案 ...