与处理纠纷有关的材料。第三十八条 对于经济合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方法人公章或合同专用章。第三十九条 各企业对 若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。第四十二条 合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备查考。...

处理纠纷有关的材料。三十二、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。三十三、对双方已经签署的解决合同 规定办理。三十七、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考。合同的管理三十八、本公司对合同实行二级管理、 ...

，指导基层安全工作，发现违章有权制止，听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。（十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验 ，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。（三）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。（四）参加群众性的综合 ...

技术规定的，有权越级上告。7．在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权力。8．有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第 岗以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，总岗填写事故隐患通知单，通知隐患单位限期解决，并报送安监部门及有关领导。4．岗员上岗若 ...

调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应作好记录，在________日内以书面形式通知申请人。3．调解委员会应在四 一式________份（争议双方当事人、调解委员会各________份）；5．调解不成的，应作记录，并在调解意见书上说明情况，由调解委员会主任签名、盖章 ...

30，就餐人员必须按规定时间就餐，不得提前。2．因公不能按时就餐者，应提前通知餐厅留饭。（三）就餐人员守则1．就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动， 。2．餐厅管理员要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，自觉接受群众监督。3．采购材料入库前，保管员必须验收，履行签字入库手续。 ...

通常应确认为无形资产。土地使用权用于自行开发建造厂房等地上建筑物时，土地使用权的价值不与地上建筑物合并计算其成本，而仍作为无形资产进行核算，土地使用权与 与本月营业收入相关的营业成本，税金和费用。2．销售实现后，若客户对产品质量等提出意见，由质量管理处协同有关部门处理，处理结果应通知销售处和财务部及其 ...

或影响正常工作者，每次扣_____元。 26．对考核结果有意见，没有按正常渠道申诉而发表与事实不符的言论者，每次扣_____元。 27．在班期间所负责的 30．未经批准擅自开门用房的，每次扣_____元。 以上办法实行领班对员工考核，经理对领班逐级考核制度。对每条扣款由部门负责开通知单通知到个人。 ...

，其业务内不涉及其他单位职责。?2．研究计划方案，撰述工作报告所需资料的搜集或其意见的征询。?3．查催该业务有关文书报表。?4．其他规章所示授权该室 。?（四）公文查催与追踪事项。?（五）公司会报议程的编排及记录印发保管事项。?（六）各项通知撰拟协调事项。?（七）董事会有关文书处理，会议程序编排，记录 ...

拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 给予警告、记过、降级直至除名处理。第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度， ...