三次在每月发薪时连同利息扣还（如有同仁经济情况好转愿一次清还者听便。）?C．借款人应觅妥同仁二人，共同保证。?D．保证人如中途离职或因故退保时，借款人应 清还前，不得继续借款。?第六条 本办法仅适用于正式员工。?第七条 本办法经本公司福利委员会会议通过后实施。?第八条 本办法如有未尽事宜，可随时修订。...

、人民代表、人民团体或本厂区人员亲友如有必要人厂参观时，由经办人或申请人按划定准许参观路线（各公司自订路线，总务部门应按不同参观路线，制作不同颜色胸章备用）填具“参观申请登记表”一式若干联，经总务科长核准后，由总务部门发给色别胸章（贵宾或五人以上团体免发），并派员 ...

的用途，未使用的必须交回。第十一条 盖章后出现的意外情况由批准人负责。（四）公文打印管理第十二条 公司公文的打印工作由总经理办公室负责。第十三 室主任批准，总经理办公室登记后方可邮发。第二十八条 本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请 ...

。第四条 本公司图书由总务科编制目录卡以供员工查阅。第五条 借书人以本公司员工为限。第六条 辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者 上午10点30分至11点，下午3点至3点30分，其他时间概不受理。第十一条 借书期间一律为三星期，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借 ...

）。第四段第9位数表示电脑的检查号码。2．检查号码：按固定公式计算出一数值，以供查验该项材料编号是否正确。公式如下：（1）将八位数字按12121212 ”（千克）计算。容量以“IK”或“l”计算。同一材料项目所使用的单位均订于本公司材料编号簿内，不得任意使用。第六条 附则本办法经经理级会议修正通过，并 ...

年度工作计划形成步骤1．准备阶段：1980年10月中旬，以这一年的生产实际与预测为基础，而对下一年做出展望，由各部门主任向厂长提出报告。2．主 。②电工20人：四班次。③操作工100人：四班次。（2）训练内容定为：①公司文化教育；②专业知识；③预防保养；④标准操作法。（3）对各单位主管利用各种聚会施以 ...

迅速；6．营业或服务处所是否经常保持整洁；7．服务态度及精神是否良好。第十一条 稽核人员督导、抽查、考核外勤单位业务时，应注意下列事项：1．与各有关经销商 稽核人员抽查各员工生活管理及风纪时应注意下列事项：1．有无行为不检及损害公司名誉的各种行为；2．对人事不协调或风纪表现不良的外勤单位，应拟具改善 ...

并附送所属机构的会计报告。第六十条 各种会计报告均应留存底稿。．第六十一条 会计报告未经总公司核准，不得随意给与任何机关、团体和个人；会计报告表达方式应尽量使 ；5．各机构的库存现金和债券应由会计部门负责随时或定期派员抽查盘点；6．各机构购人公司、政府债券，应报请总公司核准后，办理签报，由公司集中保管 ...

机构设置会计机构的设置，必须根据实际情况，以“精简、高效率”为原则，按本公司实际需要设置适当部门，在总经理的领导下进行工作。 第二章 财务部人员岗位责任制 妥善保管印章，严格按规定用途使用，签发支票所用的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。办理销售款项的结算业务，配合有关部门及时做好催收销售货款工作。 ...

，降低资金成本，防范和控制财务风险，确保筹措资金的合理、有效使用。第十一条 公司在制定商品或劳务等的定价原则、信用标准和条件、收款方式等销售政策时 借支备用金的合理限额，严格控制职员借取大额备用金。第二十七条 借支备用金需由经手人填写“借款单”，注明备用金金额、预计还款时间等，各部门的负责人审签后，由 ...