考评周期，次月上旬公布上月考评结果。4.1.4申诉制度员工如果认为考评中存在不公平现象，可以向直接考评者的上级主管领导进行申诉，由上级主管领导做出解释并 条款没有涉及到的事项，可根据情况奖优罚劣。4.3考评的监督管理分公司将定期或不定期抽查营业班长及部门主任的绩效考评工作，直接考评者的上级领导负责监督 ...

货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出 应当建立对货币资金业务的监督检查制度，明确监督检查机构或人员的职责权限，定期和不定期地进行检查。第二十三条货币资金监督检查的内容主要包括：（一） ...

。五、培训中心内海报或宣传画张贴必须在中心大堂辅助展示区或培训走廊，且不能影响培训中心的整体美观。对于培训教室，机构培训部可以视具体情况而定张贴相应 《培训中心管理作业指导书》执行。 第六章评估检查第十六条总公司培训部将不定期对各培训中心进行检查评估，检查点主要包括培训中心使用率、管理规范性、业务外勤 ...

无污水、无杂物。第十条餐厅要清洁、卫生、通风，采取多种有效措施，不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作，应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、 分以上（含）为良好，_________分以上（含）为及格，_________分以下为不及格。第二十五条连续_________次不及格者，通报批评，直至解聘。评为优秀的年终 ...

各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法、准确，审批手续必须齐全，不符合要求的凭证，出纳员拒绝受理。出纳员必须设置现金日记帐，对每笔收付款 限额现金。备用金须单独存放，专款专用，备用金按出纳现金管理原则进行管理，财务部不定期检查备用金使用保管情况。3．其他借支的管理。公司员工原则上不得私人借支 ...

问题／存在的隐患／整改的措施／设备设施／等等。3．1．2按时间检查定期或不定期安全检查／经常性安全检查（日常）／季节性安全检查／节假日安全检查。3．2 部门检查发现事故隐患，要向隐患单位、部门下达隐患整改通知书。5．3．4一时不能整改的事故隐患，隐患单位应提出整改处置方案及整改前的防范措施，报安全管理 ...

。（8）烤箱是否保持清洁。（9）油炸机是否每日清理。（10）营运设备是否定期维护保养。（11）营运器具、设备是否使用后立刻清洗。（12）办公室（仓库）是否 十一条 资料评核依据会计部门提供的有关资料评核。 第十二条 抽查评核利用不定期抽查或请顾客至各店消费调查。 第十三条 竞赛评核于遇举办促销活动或店 ...

、转帐支票），特殊情况、若确需携带印件齐全的空白支票、支票应限额且不超过________万元，并经公司经理同意、两人同往办理。 七、在银行帐户支取现金 ，应针对合同签订人，他人不得代签代领，否则后果自负。 九、会计有权定期不定期的对出纳库存进行盘查，出纳有权对会计账目进行监督；会计出纳每月月底清库存、 ...

％。第六条绩效工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，____月调整____次。绩效工资在工资总额中占______％。 直系亲属（父母、配偶、子女）丧葬，公司给予一定的慰问金。6．公司根据情况不定期组织各种集体活动，活动费由公司承担。第四十条通讯补贴根据工作需要确定移动 ...

处理方针及处理标准，其目的在于使业务得以圆满进行。 营业计划（一）每年择期举行不定期的业务会计，并就目前的国际形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等 要项作为评核：1） 所生产、销售之产品必须是具有技术和成本上的优势及不为竞争者所能击败的特色。2）竞争者新产品的制造方式、设备等应取得专利权。 ...