不定期抽检。2．仪器保养（1）仪器保养人员应依据“年度维护计划”进行保养工作并将结果记录于“仪器维护卡”内。（2）仪器外部协作修理：仪器故障，保养人员基于 料部门人员共同检查料品异常项目、数量并拟定处理对策及追查责任归属部门（或个人）并报经理批示后，第一联送总经理办公室催办及督促料品处理及异常改善结果 ...

及时在交班本上注明，以便下班处理。第三部分 夜审稽核操作规范一、接替前台收银工作，为客人办理入住、退房手续（具体业务流程参考前台收银部分，略）。二、 C．打印当日现金收入简表。六、稽核报告将当日夜审过程中所发现的问题一一记录下来，待收银主管核实处理，整理当日单据，做好交接班。第四部分 IC卡操作流程一 ...

；如不足标准住宿的，按节约额的50％计发给个人；如超标准住宿的，超支部分一律由个人自己负担。（二）工作人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况 申请报告报行政部审批备案，每年终了后7天内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放。4．对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人自行车 ...

，登记好员工名单，对每单货的投产日期及结束日期、生产组别等做好详细的记录，并妥善保管。2．现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总各组上交的《生产 使之为公司更好的服务。2．调动车间生产员工的紧迫感，采取有效措施提高生产工作气氛，使生产线员工士气高涨。3．协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的 ...

主持人的要求形成会议纪要，以使大家共同遵照执行。每月底人事行政部检查会议记录及落实情况，并作为考核当事人工作的依据。部门专题会议也要指定人员做好会议记录 领导主持的会议，人事行政部负责通知。与会人员一般不得缺席或指定他人代表，确因个人紧急事务需要请假的，须向会议主持人请假，同时指定专人代为履行职责。...

会议召集部门应提前3天报送所办公室调整会议计划。未经所办公室同意，任何部门或个人不得随意打乱或更改正常会议计划。第十一条 凡需要所领导参加的会议， 会议材料、落实布置会场、做好报到签到等工作。第十五条 会议应有专人负责记录和整理：所党组会议由所人事劳资处负责记录，行政会议、所长办公会议由所办公室主任 ...

校正计划的实施1．仪器校正人员应依据“年度校正计划”进行日常校正、精度校正工作，井将校正结果记录于“仪器校正卡”内，一式一份存于使用部门。2．仪器外部 供料部门人员共同检查料品异常项目、数量并拟定处理对策及追查责任归属部门（或个人）并报经理批示后，第一联送总经理办公室催办及督促料品处理及异常改善结果 ...

负责，执行董事会各项决议；组织和领导本公司的全面生产。副总经理协助总经理开展工作。总经理、副总经理的职权范围由董事会讨论决定。第二十五条 经营管理机构可 税收的规定缴纳各种税金。第三十条 本公司职工收入按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第三十一条 公司的会计制度，按照中华人民共和国的 ...

工作调配、干部任免、职称职务评聘、考察、考核、培训、奖惩、工资待遇等工作中形成的反映个人德、能、勤、绩的文件材料，充实档案内容。具体收集归档范围见 、毕业登记表，授于学位的材料，学历证明书，学习鉴定材料。16．学生学籍变动记录材料。17．学生在校期间每学年的思想品德评定表。18．毕业学生体检表。19． ...

：与工作相关的知识与技能达到标准要求并高于其他员工）。6．个人仪表与个人卫生（如：个人仪容和卫生符合标准并高于其他员工）。7．对他人的礼貌程度（ 年_______月_______日附件二：年度优秀员工评选标准一、有良好的出勤记录，全年出满勤者。二、工作主动热情，对宾客服务周到，且能与同事融洽相处者。三 ...