八条 经营委员会1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。 或董事会报告。 第二十九条 合资各方，可以向合资公司派遣己方的审计师，检查会计帐簿，费用由派出方自理。 第三十条 合资公司的董事或持有董事 ...

，才能举行）。 第二十五条 董事会会议应本着平等互利、友好协商的原则，研究讨论问题。下列事项由出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议： 1．合作企业合同和 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会 ...

，才能举行）。 第二十五条 董事会会议应本着平等互利、友好协商的原则，研究讨论问题。 下列事项由出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议： 1．合作企业合同和 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会 ...

条 经营委员会 1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。 或董事会报告。 第二十九条 合资各方，可以向合资公司派遣自己的审计师，检查会计帐簿，费用由派出方自理。 第三十条 合资公司的董事或持有董事 ...

批准认可。 2．15 租赁经营中，若甲方检查发现乙方在经营范围、商品价格、商品质量、销售手续等方面发生严重违约违纪问题，甲方有权视情况根据甲方有关管理 合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3．13 乙方销售人员须按甲方管理要求办理相关手续，接受甲方培训；穿着统一工装；（统一在甲方 ...

设施；12．防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；13．注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员 ．检查各部门安全管理工作的落实情况；20．检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；21．熟悉酒店所有应急程序，熟悉各 ...

与行政人事部取得联系，汇报电脑的故障情况，由行政人事部汇同公司网管或者技术人员，拿出解决问题的方法和途径；未经行政人事部批准，不得自行随意拆卸电脑硬件及添减、 向行政人事部说明或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使用人承担，除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。...

等级的监理单位。监理单位应与所监理工程的施工单位和供货商无利益关系。 2、工程质量监控人员应要求监理单位密切配合，严格把关。一旦发现质量事故， 竣工验收资料； ◆ 项目设计变更、现场签证及其他有关结算的原始资料齐备； ◆ 工程遗留问题已处理完毕； ◆ 施工单位结算书按要求编制，所附资料齐全。 1、工程 ...

设施；12．防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；13．注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员 ．检查各部门安全管理工作的落实情况；20．检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；21．熟悉酒店所有应急程序，熟悉各 ...

行政人事部取得联系，汇报电脑的故障情况，由行政人事部汇同公司网管或者技术人员，拿出解决问题的方法和途径；未经行政人事部批准，不得自行随意拆卸电脑硬件及添减 人事部说明或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使用人承担，除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。制度自颁布 ...