、捐赠、联合办学等费用。5．国家规定以外的社会保险，如简易人身保险。6．法律法规规定不得列入成本的各种费用。六、成本计划的编制1．编制成本计划必需以公司 列成本的，视其性质和情节轻重扣减该单位的工资。九、本办法适用于________公司直属单位、控股公司、委托经营管理单位。参股公司及联营企业参照执行。...

、管理会计等理论知识。 四、丰富的投、融资管理及营运资金管理经验，具有工商业、外贸经济和财政金融等基础知识和管理知识。 五、系统掌握国际财经法律法规、方针政策。 六、了解企业生产工艺过程和技术基础知识，了解行业经营状况。 七、较强的综合分析、决策能力。 八、 ...

理论，江泽民同志关于“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。 第四条学习形式主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。 第五条学习时间每次集体 ...

工纳入本矿统一使用和管理。劳务派遣工在煤矿工作期间，工资待遇实行同工同酬并执行企业的休息休假制度；生产矿井要关心劳务派遣工的工作和生活，为他们提供必要的食 （亡）的认定和伤残等级鉴定。5．劳务派遣工在煤矿工作期间，应遵守国家法律法规和所在矿的各项规章制度。因违法或违纪构成解除劳动关系条件的，由生产矿井 ...

、捐赠、联合办学等费用。5．国家规定以外的社会保险，如简易人身保险。6．法律法规规定不得列入成本的各种费用。 六、成本计划的编制1．编制成本计划必需以 列成本的，视其性质和情节轻重扣减该单位的工资。 九、本办法适用于________公司直属单位、控股公司、委托经营管理单位。参股公司及联营企业参照执行。...

工资是指按规定支付的加班工资或加点工资。第十二条 特殊情况下支付的工资包括：l．根据有关法律、法规和政策规定或公司规定，因病、工伤、产假、婚丧假、定期休假、停工学习等原因，接计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。2．附加工资和保留工资。第十三条 工资 ...

第一条 遵纪守法。学习并模范遵守国家的法律法规。第二条 热爱集体。和公司荣辱与共，关心公司的经营效益，树立“团队、竞争、协作、责任”的企业精神。第三条 听指挥。服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。努力帮助领导开展工作。第四条 严守 ...

公司红头文件、总公司文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等等；人事档案：履历表、身份证、学历证明、资格证明、业绩证明、 ：原始凭证、票据管理、各总分类帐、现金帐、报表等等；技术档案：企业产品标准体系、工艺文件、技术规范、质量管理文件、各种质量活动记录、外来标准 ...

第五条 公司注册资本为人民币__________元第六条 公司经营年限为：在国家法律规定的范围内长期存续的有限责任公司。第七条 章程规定公司董事长为公司的 ，依照有关企业破产的法律实施破产清算。第十章 修改章程第一百二十条 有下列情形之一的，公司应当修改章程：（一）《公司法》或有关法律、行政法规修改后 ...

部分出具的资产评估报告获得_________国有资产管理委员会的正式批准；（4）根据中国法律及法规，所有按本协议就有关资产转让及本协议提及的其他交易及安排而应 境内或境外以任何方式（包括但不限于本身经营、或透过合营或持有其他公司或企业的股份或其他权益）参与任何对乙方的业务实际或可能构成直接或间接竞争的 ...