的依据（一）说明根据《证券法》、《公司法》及国务院证券管理部门关于上市公司配股的规定出具法律意见书。（二）说明根据发行人与律师事务所签订的《委托协议 条的要求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉敬业精神，对______公司提供的上述文件和有关事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：”正文一 ...

或社会团体约定来厂参观者。（2）贵宾参观：政府首长社会名流以及国内外各大企业负责人经公司允准来厂参观者。（3）普通参观：一般客户或业务有关人员来厂参观者。2． 。4．临时参观：同普通参观。（四）参观规则：1．贵宾参观及团体参观：由公司核准并于参观前三日将参观通知单填送各工地管理部门，如事出至急先以电话 ...

的效能是我国需要解决的重大课题。到目前为止，不少国家公司法都规定了职工参与公司机关制度，但法无通法，由于各国社会经济条件和文化历史背景不同，各国职工 特色。我们有必要在借鉴西方国家先进经验的基础上，探讨我国职工参与公司管理的主要方向和制度安排。在公司制度创新过程中找出适合本土国情的中国职工参与公司管理 ...

中出现的新情况、新问题、新特点和群体性事件不断增多的趋势，为切实维护公司改革发展稳定大局，在原稳定工作联席会的基础上，特制定本制度。第二条 会议 各单位、各部门严格落实稳定工作责任制。2．“标本兼治、综合治理、重在预防”的原则，公司领导和机关科室加强对基层工作的指导，力求从源头上解决问题，把矛盾化解在 ...

交通委员会批准命名；公司级文明单位、处室、船舶、班组，由中共重庆轮船总公司委员会和重庆轮船总公司批准命名。三、重庆轮船总公司精神文明建设领导小组指导全公司精神文明建设工作。下设办公室，与党委工作部合署办公，负责总公司级文明单位的创建和日常工作；在交委精神文明建设委员会办公室指导下，开展委级文明单位 ...

工作会议，总结上年工作，布置年内工作，表彰先进支部和个人。二、工作分析。结合公司中心工作的贯彻落实，每季对信息采用情况、各党支部上报情况进行一次综合分析，并 会议等形式予以公布。三、业务培训。通过脱产培训、以会代训等形式，对公司信息员分期分批进行业务知识专题培训。四、调查研究。不定期组织人员就公司信息 ...

，要严格履行职责，切实加强对送货车辆安全行驶的教育管理。2．驾驶员必须经公司考核合格后，领取上岗证方可驾驶车辆。3．客户服务部车辆为送货专用车，除因公 公车私用；严禁强迫驾驶员为其出私车，驾驶员遇到此类情况应拒绝，并及时报告公司职能部门或直接向领导报告。8．驾驶员必须服从管理，自觉遵守《道路交通安全法 ...

第六条 内勤人员（含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部）在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班，不算加班；但周末和国家法定节假日继续工作算加班。 行政论文部经理，在正常上班后的第一个工作日17:30前补交。第九条 本公司人员于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿 ...

公司职工的就餐和三班制职工的夜餐供应，并定时定点送餐到生产现场。4．负责为公司内职工供应开水，宿舍楼水泵房打水。5．负责夏季清凉饮料和营养食品的制作和供应。6．负责集体宿舍电视放映的管理。7．卫生管理。8．负责公司内生活垃圾及工业垃圾的清运。9．按环保处规划，负责公司绿化工作，并 ...

通讯员资格；新申请正式通讯员亦参照此条办理；三、考核标准：1）正式通讯员向公司宣传主管部门（以下简称党办）投稿的，每篇得2分；2）稿件被《________ ；2）通讯员（包括非正式通讯员）应就投稿和采用情况自行备案，待考核期末与公司来稿登记表核对；3）非正式通讯员不在本办法考核之列，也不享有考核期奖励 ...