4．0工作内容4．1培训目的、对象、种类、形式及方法4．1．1培训目的为不断提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展，适应市场竞争的需要， 合同或公司规章制度被辞退，必须按协议规定赔偿培训费。个人赔偿培训费额度，按以下公式计算：个人赔偿额=公司实付培训费总额×（1-已服务年限/应服务年限）。5．0 ...

4．0工作内容4．1培训目的、对象、种类、形式及方法4．1．1培训目的为不断提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展，适应市场竞争的需要 合同或公司规章制度被辞退，必须按协议规定赔偿培训费。个人赔偿培训费额度，按以下公式计算：个人赔偿额=公司实付培训费总额×（1-已服务年限/应服务年限）。 5．0 ...

纪律，监督工艺质量。④收集质量数据，并对数据进行统计、分析和计算，提供产品质量统计考核指标完成的状况，为质量改进和质量管理活动提供依据。⑤当供需双方因 程序：①熟悉和掌握技术标准，制定质量检验计划。首先，把有关的技术标准转换成具体、明确的质量要求和检验方法，通过标准的具体化，使有关人员熟练掌握产品的 ...

纪律，监督工艺质量。④收集质量数据，并对数据进行统计、分析和计算，提供产品质量统计考核指标完成的状况，为质量改进和质量管理活动提供依据。⑤当供需双方因 程序：①熟悉和掌握技术标准，制定质量检验计划。首先，把有关的技术标准转换成具体、明确的质量要求和检验方法，通过标准的具体化，使有关人员熟练掌握产品的 ...

、固定资产折旧1．固定资产折旧采用平均年限法。预计残值率为固定资产原值的3%--5%，计算公式：年折旧率=（原值－残值+清理费）/预计使用年限×原值×100%2 管理部门与使用单位账卡一致，账实相符。2．固定资产清查采用实地盘点方法并填制“固定资产盘存单”，发现盘亏、盘盈填制“固定资产清查报告单”一式 ...

的，应加盖法人单位印章。委托书应当注明如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。 第50条 投票代理委托书至少应当在有关会议召开前备置于 届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。 第79条 董事应当遵守法律、法规和公司章程 ...

）董事会拟定的利润分配方案和弥补亏损方案；（三）董事会和监事会成员的任免及其报酬和支付方法；（四）公司年度预算方案、决算方案；（五）公司年度报告；（六） 连选连任。董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事 ...

联营公司按各方出资比例分配利润，联营公司运营后，各方如自愿增加投资，经董事会同意后，重新计算投资比例。4．在分配利润前，联营公司提取各项基金 十三条财务、会计1．联营公司的财务会计制度执行_________会计制度，并执行地方有关具体规定。2．联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式：（ ...

需经部门经理、校区经理同意；3．员工病假期间的工资待遇按照集团相关规定执行；4．员工连续病休，按国家规定计算医疗期；5．员工因公出差期间因病不能返回 月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。四、集团各部门可根据管理需要制定具体细则。五、本守则未尽事宜或条款与法律、法规、规章和政策有抵触的， ...

需经部门经理、校区经理同意； 3．员工病假期间的工资待遇按照集团相关规定执行； 4．员工连续病休，按国家规定计算医疗期； 5．员工因公出差期间因病不能 ______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。 四、集团各部门可根据管理需要制定具体细则。 五、本守则未尽事宜或条款与法律、法规、规章和政策有抵触的 ...