公司的年度财务预算方案、决算方案；（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（九）对股东向 执行董事提议召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。第二十二条 股东会会议由执行董事召集、主持。第二十三条 股东会会议应对所 ...

三章成立合资经营公司 第二条合营各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，同意在中国境内建立合资经营有限责任公司（以下简称合营公司）。 折旧年限。 第五十三条每一个营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。 第十四章 ...

__市，共同投资举办合资经营企业，特订立合同。 第二章合营各方 第一条本合同的各方为：________（以下简称甲方）在中国____省____市登记注册，其法定地址在 决算。 第四十八条每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上年度的资产负债表，损益计算书和利润分配方案，提交董事会审查通过。 第四十九 ...

期满六个月前，向中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）提出申请批准。 第八章利润分配和偿还乙方投资 第十七条合作公司缴纳所得税后的 报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法 ...

应协商，努力就修改本协议达成共识。10．6b应有权任命和分配其专家机构监督新公司对基础设施的经营，费用由b承担。这种监督不应妨碍新公司对电站的 公用基础设施，并准许其通过向用户收取费用或者出售产品以清偿贷款、回收投资并赚取利润；特许权期限届满后，该基础设施无偿转让给政府。BOT是20世纪80年代出现的 ...

基本薪资）、依据其生产经营成果挂钩考核（关键业绩指标），确定效益薪资相结合的薪资分配制度。本制度在执行过程中遵循了以下几项原则。1．主体适用原则。本 E表示为效益收入系数E＝F（Z,S,R）Z表示为资本收益率S表示为利润增长率R表示为人均收入增长率（2）年薪中效益薪资收入系数高低，由综合指标增长率确定 ...

基本薪资）、依据其生产经营成果挂钩考核（关键业绩指标），确定效益薪资相结合的薪资分配制度。本制度在执行过程中遵循了以下几项原则。1．主体适用原则。本 E表示为效益收入系数E＝F（Z,S,R）Z表示为资本收益率S表示为利润增长率R表示为人均收入增长率（2）年薪中效益薪资收入系数高低，由综合指标增长率确定 ...

提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表、趋势分析表等。5．分析公司收入、利润 工作。9．负责人员调动、调离时办理物品保管人变更登记工作。10．完成领导交办的其它工作。十、财务网络管理员岗位职责1．负责财务会计电算应用软件使用和年度帐 ...

公司他方有权优先购买其转让的股份，公司一方向第三者转让出资额的条件．不得比向公司他方转让出资额的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担4．1 不向对方负责。 第七章董事会7．1合营公司设立董事会。董事会为合营公司的最高权力机构。董事会由______名董事组成。其中甲方______名；乙方______名； ...

以下简称集团公司）财务管理和会计监督，规范财务行为，适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，根据《中华人民共和国会计法》，《企业财务通则》，《企业会计准则》， 报集团批准后方可入帐。九、各企业在年度终了进行利润分配时，须统一按照税后利润总额的15%提取法定公积金和法定公益金，一般不得少提或多提， ...