人员做好接待工作，尽量安置在餐厅就坐，争取时间。2．由另一名管理人员及时对要检查的项目进行处理，例如遇高峰期时，厨房比较乱，应及时组织员工对检查人员 投诉本店食品中毒营运办法1．店负责人接到顾客中毒事件，应立即向顾客了解，就餐时间及消费的品种。2．要顾客出示医院诊断书，店负责人亲自过目诊断书的内容。3 ...

的方式进行。5．选定教材和辅助工具：为了提高教育效果，使用辅助工具和教材是必要的。在这个阶段就必须决定要使用幻灯片或录放影机。6．设计进行方式：这是整个教学计划 栏里写上讲座名称，训练名栏里写上新进员工教育，或女性员工教育等名称。2．时间栏里写上所需要的时间，形式栏里写上授课或讨论，或是事例研究等形式 ...

连续旷工三天或一个月旷工达五次作无薪自动离厂处理。8．所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。试用期满 规定:严格按照安全操作规程作业,任何人不得在厂区范围内吸烟,不得携带易燃、易爆物品进入厂区。12．所有员工必须遵守门禁制度:上班时间若因工作需要外出,须有行政部批准的 ...

打卡，否则双方按旷工一天处理。第二条 本公司实行五天工作制，工作日出勤时间为：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30上下班均应打卡，每工作日打 。一、迟到、早退1. 员工均需按时上下班，考虑上班交通问题，工作时间开始后10分钟后到岗者为迟到。2. 无故迟到或早退时间在30分钟-60分钟内，以 ...

，没有冷、硬、顶、撞。 第二章 文明车间班组规范 车间班组是企业的组成部分，每位员工应从我作起，把企业的利益放在首位。竭诚奉献，顾全大局。维护企业整体利益是 ，不能冒然闯进。 3．领导示意后，方可入座。 4．向领导汇报工作，应简明扼要，节约时间。 5．向领导递交报告（文件）时，应双手呈送。 6．当请示 ...

中扣除当日缺勤额；但全月不上班者，不支付该月薪金。3．计时制：依员工工作时间来决定其支付标准，不上班则不支付薪金。4．日薪制及计时制薪金工作， 奖金是依据年度中的收益及成果作为分配依据，以前年度进人公司且于奖金支付日仍在公司工作的员工为支付对象。临时津贴第十一条 临时津贴支付的对象及支付额：凡具有下列 ...

．身体残疾者，在第-2,3项范围内的亲属不受年龄限制。第十四条 劳务津贴：参与工厂劳务者或于工作时间内到工厂工作的员工，应支付基本工资的 开始至11月15日为止。第二十三条 奖金发放原则：人事部依据各部门主管评定在职员工的考绩、出勤率、公司贡献程度决定奖金发放的标准。其计算公式如下：基本工资×实际工作 ...

制度对其合法性进行审核。四、审核权限同审批权限。五、费用报销及借款时间一览项目周一周二周三周四周五款项借支11：00-12：0011：00-12：0011： 可与下月10日据实报销；同时部门经理对本部门员工费用报销，可在其相应的额度内，根据部门业绩及员工当月工作考核情况予以调整。4．根据深圳市政府社会 ...

满足，可招聘应届毕业生。特殊情况下，实行社会公开招聘。第六条 招聘时间员工的招聘至少应在正式录用前一个月进行。第七条 应聘资料应聘者应提交的资料包括： 常设或非常设的机构，设立考试小组。考试小组由公司经理指定的5—10人组成。小组工作的运行及分工另行规定。第十二条 录用第十条所定的笔试和面试总成绩为 ...

彻底清查一次。4．3公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可 4．4每周_______、周________ ______~_______为图书借阅时间。4．5公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡， ...