互联网网页或者网站进行任何贬低、抄袭、歪曲、破坏或其它损害。在协议期间甲方应努力工作以维护、提高上述商标、企业名称、域名的价值。6-3甲方承诺，若与乙方终止 仅是为了阅读方便而设，不应影响本协议的解释。10-5任何一方对本协议的内容和对方当事人的商业机密均负有保密的义务。10-6本协议一式二份，双方各 ...

部门是唯一有权按甲方质量标准就合同产品的质量签发首件样品报告的部门，报告内容包括试验结果以及批准或不批准合同产品的决定。4．1如果制造工艺、材料或协作 包括津贴，均由合营公司承担。8．2培训时间超过_______个月时，在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作本身，和培训教师及材料等费用，均应由合营 ...

事宜的培训，亦不提供乙方对第三方承担有保密义务项目的培训。6．4 培训人数和内容、地点、期限及其他有关培训事宜由合营公司与乙方商定。6．5 合营公司若 寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过60天时，双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。 第十二章 合同文字和工作语言12．1 本合同及附件用中 ...

事宜的培训，亦不提供乙方对第三方承担有保密义务项目的培训。 6．4培训人数和内容、地点、期限及其他有关培训事宜由合营公司与乙方商定。 6．5合营公司若 给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过六十（60）天时、双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。 第十二条合同文字和工作语言 12．1本合同及附件 ...

的培训，亦不提供乙方对第三方承担有保密义务项目的培训。 6．4 培训人数和内容、地点、期限及其他有关培训事宜由合营公司与乙方商定。 6．5 合营公司 寄给另一方。若因不可抗力引起的延误时间超过60天时，双方应通过友好协商进一步解决履行合同事宜。 第十二条 合同文字和工作语言 12．1 本合同及附件用中 ...

规范、年度目标责任制，严格按照德、能、勤、绩的考核内容和考核程序，对被考核的领导班子和领导干部做出定性和定量的评价，重点是考核实绩。第十一条对各级干部 不满一个任期、身体不能坚持正常工作或工作不称职的以外，都可适当进行交流。（二）重要岗位的领导干部连续在一个单位任同一职务的时间原则上不应超过两届。干部 ...

。2．使用规定2．1员工离开座位超过半小时需关闭显示器，以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关机，并关闭电源。未按要求完成者发现一次记 ，由人资部统一下载后安装，禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件。违反者视情节轻重给予书面警告甚至记过处分。2．5上班时间玩游戏、看电影、看网络小说者 ...

负责”的方针建立，信息中心归口管理，各业务部门专业管理。2．2分公司信息工作领导小组是分公司信息资源管理体系的最高层次，负责审定分公司有关信息资源管理的 需要其他部门提供的信息分别汇总，确定信息内容、信息提供时间和信息提供方式等。需要其他部门提供的重要信息由分公司信息工作领导小组予以审核确认。3．2 ...

，并尽量快捷地处理事务，不得出现推诿、扯皮现象。（十）工作时间不得串岗或擅自离岗，严禁扎堆聊天和打电脑游戏。（十一）不得在办公室或楼道大声喧哗，经过通道 、走台时间要明确，对活动超时加价问题要予以说明。6．下达的工作任务通知单位内容全面，对各部门的要求要明确，对提供使用的技术设备情况要开列详细清单。7 ...

公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第四 并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中1．德、主要是指敬业精神、 ...