副总或经理书面批准，到办公室备案。假条未在办公室即时备案，公司以旷工论处、扣减工资。第十六条 平时加班必须经部门经理批准，事后备案公司不发加班费。第十七条 。第二十五条 凡出远勤达1天以上者，须先填报经部门经理批准的出差证明单。第二十六条 因故临时外出，必须请示部门经理。各部门全体外出，必须给总经理 ...

接到报告，应立即作出处理。第四条 责任与处罚?1．出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下：（1）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；（2） 规定的泄密是指下列行为之一：（1）使公司秘密被不应知悉的；（2）使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。...

后，向股东签发出资证明书。出资证明书为股东已缴纳出资额、持有本公司股份的书面证明。出资证明书遗失，应立即向公司申报注销，经公司董事会审核同意后予以补发。 部门劳动保护法规。在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第三十三条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退 ...

报账后结欠部分金额或3天内不办理报销手续的人员欠款，财务部门有权在当月工资中扣回。第三条 出差开支标准及报销审批：（一）住宿公司部门副经理以上 医院发票报销50%。（二）公司职员已办理独生子女证的子（女）凭区以上医院证明享受医药费待遇，没有办理独生子女证的，只准一个孩子享受医疗费全报待遇，其余子女享受 ...

管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案 ，应统一编号登记，以备查询，存档。第十条 公司一般不允许开具空白介绍信，证明如因工作需要或其它特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开 ...

管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案 ，应统一编号登记，以备查询、存档。第十条 公司一般不允许开具空白介绍信，证明如因工作需要或其他特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开 ...

管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案 ，应统一编号登记，以备查询，存档。第十条 公司一般不允许开具空白介绍信，证明如因工作需要或其它特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开 ...

。对同一时期的各项收入及与其相关联的成本、费用都必须在同一时期内反映，如应付工资、应提折旧等均按规定时间进行，不应提前或延后。第8条 公司采用的会计 ．各方交付的出资额，应由政府批准的注册会计师事务所验证，出具验资报告后，据以发给出资证明。第10条 公司向其他单位投出的资金，应按投出时交付的金额记帐， ...

报账后结欠部分金额或3天内不办理报销手续的人员欠款，财务部门有权在当月工资中扣回。第三条 出差开支标准及报销审批1．住宿公司部门副经理以上人员， 医院发票报销50％；2．公司职员已办理独生子女证的子（女）凭区以上医院证明享受医药费待遇；没有办理独生子女证的、只准一个孩子享受医疗费全报待遇，其余子女享受 ...

管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案 ，应统一编号登记，以备查询，存档。第十条 公司一般不允许开具空白介绍信，证明如因工作需要或其它特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开 ...