劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。 （三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。 （四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。 甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所 ...

思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性；三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作；四、教育干部 ，督促行政按时足额拨交工会经费；五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为 ...

和厂内培训，均需填写个人培训记录，培训结束后转交主管培训部门，作为职工培训档案留存。六、培训教育的考评（一）培训教育应建立考核制度，企业依照《GMP 资格后，方可上岗。（二）培训后，各部门都必须给参加培训的员工建立培训档案，并作效果评价。年度各类培训考核的成绩由行政人事部汇总备案，作为员工年度考评的 ...

保护、职工福利等相关的制度；协助完成各项文字处理工作；负责管理好部门文件及人事档案；负责行政人事部的劳资日常事务。职责范围1．派发员工工作表现评估表给各部门 和员工在宿舍的操守与生活情况。6．据要求将员工资料输入电脑，做好人事档案的保管工作。8．负责酒店工资、统计以及酒店劳资和统计报表的填写和报送工作 ...

服装公司。3．职责3．1行政部负责奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的记载；3．2财务部负责奖惩的实施。4．文件内容4．1员工奖惩和记功记过。 、记小过、记警告、记警示。4．1．3以上奖惩与经济挂钩并纳入员工档案。4．2奖励细则4．2．1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动 ...

为公司的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病 ...

汇报，采取措施进行处理。四、审核原始（记账）凭证、会计账簿、会计报表和会计档案等。审核原始凭证是否合法、真实，手续是否完备，数字是否准确，对记账凭证还要 中发现的问题和差错应及时通知有关人员查明原因，并及时更正和处理。审核会计档案是否符合要求和及时进行整理归档。五、审核人员对审校签署的凭证账簿和报表等 ...

款收据；7．初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。（九）财务档案的整理、装订（十）完成上级委派的其他任务工作绩效标准（一）成本核算方法科学 、单据、财务专用章，不出现遗失；（十二）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；（十三）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案...

； 8. 负责项目工程完工验收工作，并对验收后问题工程进行协调解决； 9. 负责空调工程项目的项目合同档案和技术档案管理； 10. 负责空调工程项目的结算工作； 11. 完成领导交办的其他任务。 工作权限 1、分管领域项目 ...

代表甲方签订合同，并加盖公司公章，合同一份由集团人事部备案，另一份由职员个人保管。4．自签订合同之日起，职员的的原身份、职级作为档案身份和档案薪金保留。5．公司职工的合同签订由各公司自行办理，合同文本可参考《__________房产有限公司劳动合同书》，并报集团人事部审核后执行。合同由该公司法定 ...