公司各下属部门的资金、财产的管理使用情况和完整安全性；3．2．7 公司各下属部门的财务收支计划、投资和经费的预算、信贷计划和经济合同的编制、执行以及经济效益情况 监察人员在工作中应力求态度端正、方法得当、讲求效率，如有争议应如实反映给领导，必须依法有据，实事求是地提出解决办法，切忌主观、武断、偏私。...

活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十三条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 公司研究决定 职工工资总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十一章 期限 终止 清算第六十七条 经营期限为 ...

领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作 4．审查公司财务收支计划、 出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 熟悉涉外会计、税务审计等 ...

可按国家规定申请有关机关给予协助。 6．6 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理办法》的规定，公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用，从 的不可分的部分，报请审批机关批准。 7．5 除上述不可抗力事件外，单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。 7．6 本合作经营合同 ...

的股份中拿出一部分作为期权股。具体有关开发公司职工股中期股的操作管理细则由“期股制度管理办法”加以规定。根据上面职工股层次划分的方案，职工股中实股和期股 （二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受奖金待遇的职工未经公司同意擅自离职，由此给公司造成的经济损失，按 ...

的股份中拿出一部分作为期权股。具体有关开发公司职工股中期股的操作管理细则由“期股制度管理办法”加以规定。根据上面职工股层次划分的方案，职工股中实股和期股 （二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受奖金待遇的职工未经公司同意擅自离职，由此给公司造成的经济损失，按 ...

达账项时要查明原因，上报领导。3.4应收账款及预付账款的管理3.4.1企业要根据经济业务的内容和户别设置应收账款明细分类账，即按债务人的具体 报送盘点登记表，确保月末成本核算的真实性和准确性。3.5.13凡大宗原材料都要签订购销合同，使用票据结算，各种材料采购验收入库后，不论是否付款，都要在入库时填制 ...

工程的招标文件，遵照《工程施工招标投标管理办法》的规定，我单位经考察现场和研究上述工程招标文件的投标须知、合同条件、技术规范、图纸、工程量清单和 将按照规定提交上述总价____%的银行保函或上述总价____%的由具有独立法人资格的经济实体企业出具的履约担保书，做为履约保证金，共同地和分别地承担责任。4 ...

的股份中拿出一部分作为期权股。具体有关开发公司职工股中期股的操作管理细则由“期股制度管理办法”加以规定。根据上面职工股层次划分的方案，职工股中实股和期股 （二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受奖金待遇的职工未经公司同意擅自离职，由此给公司造成的经济损失，按 ...

五、技术改造任务：____________________ 六、承包前债权债务的处理办法：_________________ 七、贷款归还办法：____________________________ 八、承包期间，甲方有权根据法律和合同的规定监督检查乙方的生产经营情况；有权________； ...