法定代表人：_________________________ 为确保_________、_________签订_______年_______字第_______号资产管理委托合同（以下称为“合同”）的履行，甲乙丙三方经协商，签订本协议书，约定甲乙双方授权及限制 ...

、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同， 特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工在规定工作时间以外继续工作的报酬。（九）午餐补贴：对员工上班工作给予的一定伙食补助。（十） ...

.5：1的货款比例返款，资料款不退。2．经营时间超过三个月以后，必须履行_________年的协议合同，中途不允许退店退货。3．_________年合同 无法继续营业，可向甲方书面申请自愿终止加盟资格。2．乙方经营期满二年后本合同自动终止，如有意继续经营，有优先权与甲方重新办理手续，签署新的合作合同。 ...

、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同， 特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工在规定工作时间以外继续工作的报酬。（九）午餐补贴：对员工上班工作给予的一定伙食补助。（十） ...

包括家庭农场在内，应当实行“自主经营、单独核算、定额上缴、自负盈亏”的办法，认真履行承包合同，完成上缴任务，合理分配收益。企业对所属的工业、商品流通业、运输业 使用、不需用的固定资产，以经营租赁方式租入的固定资产，已提足折旧继续使用的固定资产，破产、关停企业的固定资产，以及防护林、开发利用的土地（包括 ...

单位批准正常调离公司，应按当时现行价格（或每股净资产）办理退股手续，不再继续持有股权。6．持股职工如未经单位同意擅自离职，由此给公司造成的经济 应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受奖金 ...

单位批准正常调离公司，应按当时现行价格（或每股净资产）办理退股手续，不再继续持有股权。6．持股职工如未经单位同意擅自离职，由此给公司造成的经济 应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受奖金 ...

单位批准正常调离公司，应按当时现行价格（或每股净资产）办理退股手续，不再继续持有股权。6．持股职工如未经单位同意擅自离职，由此给公司造成的经济 应得奖金＝（单位奖金×应享有的系数×工作天数/365）×______%（二）职工在合同未履行完毕之前，经公司同意离开公司，一律不予发放年度奖金。（三）享受奖金 ...

公司的财务状况和经营业绩产生不利影响。 二、其他重要事项：重大合同及诉讼与仲裁事项（一）发行人的重大合同本公司尚在履行或已经签署将要履行的交易金额在__________万元以上，或交易金额虽未达到___________万元但对本公司生产经营活动、未来发展或财务状况具有重大影响的合同主要包括部分关联 ...

．本合同期限为：自双方签定约之日起壹年，如本约期满后双方仍需要继续合作，同等条件下，乙方可优先，并在本合同期满前壹个月内另行签订新合同。逾期三个月 。5．乙方欲提前终止本合同时，甲方应予以高允许，但乙方要与甲方结清因履行本合同而产生的债务，交回甲方的营业执照及经营资料等。 七、违约责任 1．乙方违约的 ...