能完全履行时，由过错方承担其行为给公司造成的损失。 第十章合同的变更和解除 第二十二条本合同的变更需经双方协商同意。 第二十三条任何一方违反本合同约定 条在本合同执行过程中出现的一切争议，由双方协商解决。经协商仍不能达成协议的，提交苏州市仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。 第十三章 ...

的合营期限从合资企业营业执照签发之日起计算。合营各方一致同意延长合营期限并签署书面协议后，应在合营期满六个月前向原审批机关提出申请，经批准后，到 由事故发生地区的公证机构出具。按事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十八章争议的解决 第 ...

和社会保障部也已颁布《工资集体协商试行办法》，规定工资集体协商一般包括工资协议的期限，工资分配制度、标准和分配形式，职工年度平均工资水平及其调整幅度，奖金、津贴、补贴等分配办法，工资支付办法，变更、解除工资协议的程序，工资协议的终止条件，以及工资协议的违约责任等。但是在国外，工资集体协商可能使劳资 ...

方是否要更新合同。 11．终止如果被特许方一直信誉良好，那么他在任何时候都有90天时间书面通知特许方终止合同，除非这种终止并不能解除被特许方对特许方在或保留已生效合同或双边书面协议下的义务。 12．特许方在合同终止时的权利在合同终止时，特许方有权向被特许 ...

、研发等部门予以协助。 对选定的供应商，公司与之簦订长期供应合作协议，在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。 公司可对供商评定 等级实施不同的管理。 公司定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。 公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。 三、供应商的筛选与评级公司 ...

如双方愿意续签，应期满前一个月商定，任何一方提出解除合同，需向对方支付一个月的承包金。 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，乙方附身份证复印件两份，双方签字生效，本协议签订之日起，甲乙双方于______年_______月__________日签订合同。 甲方：____________________ ...

，被派遣到煤矿从事井下采掘工作。2．各生产矿井与各劳务派遣机构签订劳务派遣协议，须经集团公司劳动工资部确认和当地劳动保障部门鉴证后方可生效。 二、招收 在煤矿工作期间，应遵守国家法律法规和所在矿的各项规章制度。因违法或违纪构成解除劳动关系条件的，由生产矿井向劳务派遣机构发出书面通知，并提供违法或违纪的 ...

借口推诿。第十五条 保证人应于职员离职半年后，而无发生未了结事项时，始得解除保证责任，保证书自动失效。?第十六条 本公司于每年定期对保并于认为必要时可 提出申请，层呈经总经理核准后生效。?第四十八条 因公司整体活动之需要，可经协议定为休息日，自特别休假中扣除，假日二天后延长之日数定为整体特别休假日。? ...

的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20％。 七、附注1．签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2．解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。3．遇有 ...

法律、法规和市政府、行业、企业的各项规章制度、政策，全面履行本合同规定、不得无故解除合同、收回车辆，否则负违约责任。 第八条乙方的权力和义务1．负责承包经营 主体、不得转让和转包，如确有实际情况，经企业领导协商同意后，具体依据补充协议规定办理。8．乙方及付班驾驶员不享受本企业的一切劳保、福利等待遇， ...