授权费；4．季度性版税；5．特许经营转让费；6．特许经营重审费；7．License转让费；8．License重审费；9．滞纳金；10．计算方法/付款（六）利益转让1．特许经营权拥有者进行的转让；2．License持有者进行的转让：公司进行的所有权转让；通或有限合伙人进行的所有权转让；所有权转让的条件 ...

房解决。如是电力局的原因，整个区域停电，应了解什么时候来电。3．寻求解决方法。 平时应与电业部门搞好关系，遇停电时，即借用发电车（功率不小于200 是否已到达媒体，使用公关手段阻止此事件被新闻媒体曝光。4．同时店负责人进行内部调查，给责任人予以处理。5．在事件处理过程中与公司领导保持联系，及时汇报处理 ...

支持和配合。七、稽核人员因工作需，可向本厂员工开展稽核调查或询问，有关人员应予以支持和配合，不得借故推诿、阻挠。八、原始凭证和记账凭证审核内容和方法：1.查原始凭证的合法性、合理性。大宗物品必须取得税务发票，对方如是一般纳税人，应取得专用发票，是小规模纳税人 ...

一、具有财经类专业大专以上文化程度。二、掌握财务、会计理论知识，了解企业管理基础知识。三、有一定综合分析能力和调查研究能力，熟练掌握企业信用评估的方式、方法。四、较强的文字表达能力。五、熟练操作电脑及各种分析软件。六、从事财会工作5年或从事信用分析2年以上，中级会计师专业技术职务任职资格。...

周内等结果。 五、 用人部门和人力资源部门根据应聘人员填写表格所反映的情况进行调查。核实无误后，报总经理审批，由人力资源部门通知应聘人员到岗，并办理体检 具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务 ...

，不断提高学生的思想政治素质。2．教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，不断提高学习成绩。3．及时与科任教师交流学生的情况，经常向年级组、 ：每月的学生代表问卷调查以及平常的典型反馈。4、家长反馈：每月的家长代表电话调查以及平常的典型反馈，如家长投诉或点名感谢等。九、签字甲方(政教主任)： ...

3）存货多少 4）竞争对策 原料制造厂商的动 向有无异常？ 原料市价如何？ 其他竞争厂商的情报 各部门有不良库存危险 商品时，记录并采取对 策（如何处置方法？） 记录市场调查的店名、 场所、形态构成、并列述应注意事项 上月的销售实绩 部门 数量 销货金额 毛利 毛利率 构成 ...

，方得正式聘用；表现突出者，可视情况缩短其试用期。第十条新进人员应先办理背景调查，并按学历及实际工作能力任用。第十一条除公司正式职员外，本公司可按 成绩及勤惰情况评核。考核结果应于一月十日前交行政人事部汇总。第三十条考核方法采用百分制法，具体做法见《员工绩效考核办法》。第三十一条总经理由董事会考核， ...

；a．施工进度目标分解图b．进度控制的工作内容及深度c．进度控制的方法和具体措施4．会同相关部门及时做好施工用水、用电、排水、排污的办理和申请 单位的分项、分部工程作业计划完成情况，当发现进度计划被延误时，必须及时进行调查、分析原因、研究对策，要求施工单位采取调整施工部署或修改施工技术方案等切实有效 ...

1．负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关 报告。2．负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和经济承包责任制的制订和考核工作，并负责公司内部奖金 ...