为其当好理财参谋。(六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。(七)收集 整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据 ...
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人员申请表》。四、档案人才库管理1.所有员工的基本资料、工作调动及其他有关个人的绩效考核均纳入个人档案、人才库。公司员工的地址、通讯电话等联系 _______个月填写一次《________公司员工基本情况登记表》,使公司人才库得到最新的资料更新。2.在公司上班所有员工,必须签定合同。附《员工档案管理》 ...
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目标:负责公司的档案的管理工作权力和责任1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;2.做好公司立卷档案的 形式,进行登记和统计;4.负责保管档案系统完整和安全;5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;6.负责建立档案借阅管理制度;7.遵守国家 ...
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均须制定必须达成的年度盈利目标,施以分层负责,从而最大限度地发挥各级人员个人的潜力,以收个别经营之效,更须注重整体管理,这样就能发挥以公司 、会计部、财务部、支援各利润中心的经营。(一)秘书室统筹管理全公司文书收发及资料管理。(二)稽核室专司分析各部的经营管理状况,研究更新的经营管理方式,协助各部 ...
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须制定必须达成的年度盈利目标,施以分层负责,从而最大限度地发挥各级人员个人的潜力,以收个别经营之效,更须注重整体管理,这样就能发挥以公司 会计部、财务部、支援各利润中心的经营。 (一)秘书室统筹管理全公司文书收发及资料管理。 (二)稽核室专司分析各部的经营管理状况,研究更新的经营管理方式,协助各部 ...
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:1.有权让被审计单位按时报送财务计划、预算、决算、会计报表以及其他有关资料。2.有权参加本单位和被审计单位的有关会议。3.有权检查被审计单位 建议以及纠正违反财经法纪行为的意见。对违反财经法纪和公司董事会有关决议的单位和个人,对严重失职造成重大损失的有关责任人员,可建议有关部门给予必要的行政处分,对 ...
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模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参 谋。2.2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科; 认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和 ...
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,还需提供委托人身份证及委托书;单位购买:除上述资料处,还需提供单位证明及个人身份证明。②填写资料或签署协议:填写《住户登记表》;签订相关规定 每周及大雨前后安排人员对托管房进行户外巡查,发现问题及时处理并通知业主。⑦资料归档:入住通知单、业主身份证复印件、受委托人身份证复印件、单位证明、住户登记表、 ...
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分为员工档案,管理人员档案,离职员工档案,应聘者档案,人事证件档案,文书档案(人事政策性通知及资料,含月度考勤结果),绝密档案.①员工档案按类,按部门进行存放.员工档案主要应包含:各类履历表,员工登记表,个人简历材料;学历,学位,成绩,培训和专业技术情况的材料;技术证,上岗证,专业技术职务任职资格 ...
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以及个性内向或外向,这些要依靠面试人员对应聘者的观察。2.家庭背景。家庭背景资料包括应聘者小时候的家庭教育情形、父母的职业、兄弟姊妹的兴趣爱好、父母对他的 ,包括了解应聘者的兴趣爱好、喜欢的运动、参加的社团以及所结交的朋友。6.个人的抱负。包含应聘者的抱负、人生的目标、发展的潜力及可塑性等。7.心理 ...
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