％收回培训费（含工资、学费）。第八章 安全质量第四十条 企业安全生产工作由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人的有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。第四十条 员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，爱护并 ...

年国家水利水电部生产司制定的《发电厂考勤管理试行办法》、国务院颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行国务院＜关于国营大中型工业 半月前向所在部门提出申请，各部门应根据生产需要，提前做好安排，部门领导批准后，交办公室办理手续，交考勤员登记考勤。探亲假必须是一次性享受， ...

）4．特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。5．定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质， ①事故快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门， ...

，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更 计划并组织实施。副总工程师、副总会计师、副总经济师、部门经理的招聘工作由总经理直接领导，办公室承办。三、招聘形式及流程第五条招聘形式分为内部招聘和外部招聘 ...

主持召开股东大会，代表董事会向股东大会报告工作； 2、召集和主持董事会会议，领导董事会工作，检查董事会决议实施情况，向董事会报告工作； 3、签署公司股权证、重要 幕集股份。集体资本参股需以事业法人、社团法人作为投资主体，也可授权企业法人代行投资主 体，约定双方责权利关系。本章程示范性选择性条款、内客， ...

、法规，支持工程技术人员正确行使职权，协助落实好知识分子政策。 3．组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改造规划，负责科研规划的实施 业务指导，协助厂长督促检查各项质量规划的实施。 5．根据上级要求和企业发展需要，领导编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期主持召开生产技术准备 ...

履行批准手续，假期期满，应及时销假回岗上班。 2.安排好工作代理人——假条——领导批准——办公室备案。 3.各子公司员工请假1天（含）以下由员工直接上级批准； *x）。 4.员工患病或非因工负伤医疗期的规定 4.1根据劳动部《关于企业员工患病或非因工负伤医疗期规定》有关条款，公司规定如下： 4.1.1 ...

作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助 各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并 ...

一、党委职责1．加强对企业思想政治工作的领导，加强对职代会、工会、共青团、妇委会、武装部的领导。2．贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级 3．加强党的思想作风建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，负责企业各级领导班子的思想建设，组织各级领导班子成员进行党的路线、方针、政策和理论学习。 ...

，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋 并组织实施。副总工程师、副总会计师、副总经济师、部门经理的招聘工作由总经理直接领导，办公室承办。 三、招聘形式及流程第五条招聘形式分为内部招聘和外部招聘 ...