作为该项达成率的考绩分数。 1．开发部门业绩率 （1）开发目标达成率：包括新产品研究、开发、质量、规格、性能及成本等开发项目的目标达成率，在经由商品科评核 应于每半年检视一次，计划进度经核定通过后，应作定期性业务分析及评核； ②计算期间遭命令终止研究时，仍应视开发前实际达成率评核； ③原计划案外的企划 ...

第一条 现有产品在设计上的研究与改良。第二条 客户原样蓝图的研究与保管。第三条 样品进度的控制。第四条 新产品的开发设计。第五条 新产品使用说明书的设计。第六条 新素材资料收集、分析及检查。...

（一）个人调查的主要项目第一条 先研究调查时间、调查目的、调查对象、调查方法等问题，然后再将其具体的策略进行检查分析，有效完成收集资料的工作，最后再 。第四条 调查员的职责1．调查员应对问题内容^D以理解并确定问题顺序。2．研究要调查地区的地图、交通工具、调查对象等问题，力求投入最少的时间精力收获最大 ...

计 100 100 100 100 100 3．开发部门业绩率（1）开发目标达成率：包括新产品研究、开发、质量、规格、性能及成本等开发项目的目标达成率，在经由商品科 于每半年检视一次，计划进度经核定通过后，应作定期业务分析及评核； ②计算期间遭命令终止研究时，仍应视开发前实际达成率评核； ③原计划案外 ...

第一条 现有产品在设计上的研究与改良。第二条 客户原样蓝图的研究与保管。第三条 样品进度的控制。第四条 新产品的开发设计。第五条 新产品使用说明书的设计。第六条 新素材资料收集、分析及检查。...

事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。12．11董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表 销售人员的条款，以及培训的具体标准和期限等。合营合同的销售条款应根据可行性研究的分析，详细确定产品内外销比例。应考虑如下因素：1．确定内外销产品的出售 ...

的培训；C．工作要求、工作职责的说明。（2）在职培训A．营业员不断的研究学习本职技能，销售主管应随时施教，提高员工的工作能力；B．店铺业务骨干介绍经验 妥善处理。4．23及时在规定时间内收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料，提出分析报告，给上级提供参考，每周总统计、每天统计数据做例会分析内容 ...

安全操作技能考核、发证和年审工作。6．负责组织人身伤害事故的现场调查、分析、处理和责任追究工作，参与设备事故处理的全过程。7．负责组织安全生产调查研究，坚持安全例会制度，在每周生产调度会上汇报全矿安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进。8 ...

安全操作技能考核、发证和年审工作。6．负责组织人身伤害事故的现场调查、分析、处理和责任追究工作，参与设备事故处理的全过程。7．负责组织安全生产调查研究，坚持安全例会制度，在每周生产调度会上汇报全矿安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进。8 ...

的领导下，开展财务工作，组织本部门内业务分工，明确会计人员职责范围，研究、布置各项具体财务会计工作。 2、加强财务管理，严格控制费用开支，督促本 降低成本、提高经济效益。 3、建立健全财务会计核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 4、 办理向银行借款的一切手续，并组织监督实现。 5、加强往来帐 ...