2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。 5．乙方门店装修．设备．商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员 按甲方规定办理退调。 6．乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督．指导乙方所开设的店铺的经营管理。 7．乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡 ...

互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立________公司，特订立本合同。 第一条联营宗旨、项目和范围联营宗旨：_________________________________。联营生产（经营）项目：_______________________。生产（经营） ...

规定办理退调。6．乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。7．乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一 ______日起至_______年______月______日，共讲_______年（每三年修改合同内容一次）。期限届满前_________天经双方同意应办一续约手续， ...

地区性公司，未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备，也不得使用_________公司 名称、服务商标和相关标志、商誉的问题上是例外。被特许人企业的管理将取决于他自己的合理的商业判断力，并只服从本协议和操作手册的条款 ...

、政策，提高公司市场竞争力，全面实现质量战略，特制定本纲要。2．本纲要作为公司质量管理总指南。二、定义和术语1．质量。产品过程或服务所具备的满足明示或隐含需要 、数量和服务，价格较低。2．在供货合同中列明所有质量要求。3．考查供应商质量管理工作状况，可驻厂进行质量监督或抽查。4．催促履约，对进货进行要 ...

标准、计量工作。1．必须按照现行技术标准（国家标准、专业标准和企业标准）以及合同规定的要求组织生产，并积极采用国际标准。传统工艺品，地方名、特食品，要 。 2．要设专人负责标准、计量工作，制订计量管理制度，配备必需的计量器具，并由标准、计量部门进行监督检查，保证计量器具精确有效。骨干企业必须达到三级 ...

资源管理水平，促进我矿发展。第六条 人力资源部对各基层单位人力资源管理的主要环节实行监督、指导与协调。 第二章 人力资源规划第七条 根据企业发展战略和生产 ，合同期限从一年到五年，第一期合同期满，按照一定的条件续签第二期合同。 第四章 干部管理规定第十一条 加强矿中层领导班子建设，建成适应市场经济体制 ...

的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。5．乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员 按甲方规定办理退调。6．乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。7．乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡， ...

正主任_______名，付主任_______名。委员会的职责是：1．对联营店实行领导和监督；2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整；3．研究决定联营 双方意见一时不能统一，可报请签证机关裁决。 第十一条本合同双方签章后，经双方上级批准和合同管理机关签证之日起生效，并按规定办理工商企业登记，领取 ...

。 第四条联营公司是紧密型的有限责任经济实体，双方共同投资，共同经营，共同管理，独立核算，自负盈亏的原则，分享利润，分担风险和亏损。联营公司在_________省 合作关系。 第十一章违约责任及争议解决办法 第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任1．继续履行。2．向守约方支付违约金。3．赔偿 ...