设立修订及产销绩效统计分析。 6．全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 7．下列各项管理制度的建议、推行与修订（1）生产管理、质量 公司的报关事务。（21）负责公司的礼品管理。（22）负责公司的合同管理和法律事务。（23）负责公司的营业证照管理。（24）完成领导交办的其他工作。...

按照规定的格式和期限报送会计报表。B．开展；三、加强医院经济管理，拟定和审查医院的经济合同、经济文件、经济协议，参与拟定医院的分配方案；审查各类业务用款 浪费和积压，以保障财产物资的安全、完整，加快资金的周转。六、严格现金管理制度，遵守结算纪律，凡是收入的现金必须及时送存银行，库存现金不得超过规定限额 ...

、监察人外，自总经理以下各级业务执行人员，均称为本公司职员，并依工作性质分管理职、技术职，其职位等次如下：第四条 本公司除业务执行人员外，可雇用工员 第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。?第八条 本公司 ...

安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2．负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理， 项目。6．负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。7．签订施工合同心须有安全责任条款。8．负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告 ...

载体（含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件）； （二）公司《文件档案管理制度》规定的各类秘密文件、资料等。 五、保护原则 保护商业秘密的工作， 负有保护商业秘密的责任和义务。 七、保护措施 （一）在《________公司个人劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定 ...

人员的才干，打破终身制，建立能者上、庸者下的竞争机制，规范和完善公司管理人员考核聘用管理制度，特制定本暂行规定（以下简称本规定）。第二条 本规定适用于公司部门 二条 管理人员的任职在出现下列情况之一的，其职务自动解聘：1．公司签订的劳动合同到期后，不再续签的；2．任期届满，不再续聘的；3．试用期内，不 ...

二）预算方面的各种基准、要领等须加以完善成为示范本，本部与各事业部门则需交换合同。（三）针对各事业部门所做的预算、实际额的统计、比较及分析等确立对策 及反省之外，还须提出下一个年度、期、月份的对策。 4．本部与营业所之间的业务管理制度应明确并加以修缮成为可依循的典范。 （二）事业所内部 1．事业经理应 ...

《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量实施细则》，加强公司计量工作的管理，提高通信工程质量、节约能源、降低消耗、提高经济效益，保证通信生产安全，特制 的计量器具，应把合同、运单及装箱单中有关计量器具部分复印件交计量室归档保存。 第七章 计量原始数据，统计报表、证书标志的管理制度第十九条 计量 ...

三天内到财务报销。如果取得正式发票，可办理报销手续，不再借支空白支票；8．各项预付款先填借款单，经企业主管领导批准，按合同要求付款；...

的其他工作。? 第八条 审计的主要工作职责是：? （一）认真贯彻执行有关审计管理制度。? （二）监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关 的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。? （四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。? （五）纠正财务 ...