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每次售出本公司产品则令其寄送销售卡,当销售卡达到10张时,即赠奖金给本人以激励其销售意愿。 2.人员的辅导: (1)负责人员可利用访问时进行教育 掌握各负责人员的活动实绩,各商品种类的销售实绩。 营业预算的确立及控制(一)必须确立营业预算与经费预算,经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节。 (二)预算 ...
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月底以前,全额收回或全额赔偿;六、若信贷客户违反协议规定,不能及时结帐的,必须及时通知酒店各部门立即停止该信贷客户的消费签单权限,并采取相应措施,催收欠款; 员工消费签单挂帐。第十三条 酒店部门经理以上人员对往来单位担保的签单挂帐,由其本人负责在规定的时间内(暂定签单之日起三天内)全额清收。对未按规定 ...
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和加班等情况.具体包括迟到,早退、事假、病假、旷工和加班等。 3.请假必须事先履行请假手续,经批准后方可离岗,一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假 迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。 2.因工作原因不能按时签到者,本人写明原因,主任签署意见后,不作为迟到计算。 3.因工作需要加班,经主任批准 ...
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根据日常观察所得到的资料和自己确认的事实进行考核;2.不被个人情感所左右,同时,必须要排斥对上妥协、对下强硬的倾向,按照本公司规定进行考评;3.考核期以外的 期,从制表之日起,保存2年;2.员工考核结果记录表的保管期,截止到本人退休离职之日。第九条 考核方式:业绩考核的方式是把职能等级与相应的评价要素 ...
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文书。3.标有“绝密”或“亲启”宇样的文书。第四条 电报、快递文书文秘室必须优先处理电报、特快专递类文书,不得拖延。第五条 公休日到达的文书凡下班后、或者 在登记簿上签名盖章。3.文书中一切夹带或附有的物品,必须原样送到当事人手中。4.私人信件直接分送本人(在特殊情况下也可由代理者领取),在必要情况下 ...
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每次售出本公司产品则令其寄送销售卡,当销售卡达到十张时,即赠奖金给本人以激励其销售意愿。2.人员的辅导:(1)负责人员可利用访问时进行教育指导 的活动实绩、各商品种类的销售实绩。(七)营业预算的确立及控制第二十四条 必须确立营业预算与经费预算,经费预算的决定通常随营销实绩做上下调节。第二十五条 预算 ...
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绝对必要记载事项(如文字、金额、到期日、发票人盖章等)是否齐全。非该客户或本人签发的支票,应要求交付支票人在支票上履行背书手续;3.注意所收支票账号 借贷的余额,如事实上无此要求,可考虑实际情形改为每周进行;但每月终了时,必须办理结总一次,计算各账户“本月合计”和“截止到本月累计”,以利月报的编制。第 ...
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原因或业务上之必要者。第五条 本公司按第四条规定辞退员工时,必须事前通告其本人,并d其直属主管向员工出具《员工辞退通知书》,其预告期依据下列规定 ,应及时登记《人员调整登记表》。第十一条 本公司下属各分部、发展部辞退员工,必须经由公司人事处人事副总裁审核批准方可执行。(三)辞职管理第十二条 本公司员工 ...
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违章行为视情节轻重予以处理,按经营管理服务质量目标责任状、责任书执行。4.甲方必须保证乙方的合法经营自主权,并负责为乙方办理各票据,符合规定、要求的服务 、安全、文明、按规行车、服从管理、确保通讯联络畅通无阻。4.乙方应本人到甲方住地办理各种相关手续,积极配合甲方办理手续,未依法按规定办理甲方出租汽车 ...
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作为合营公司名称的一部分。合营公司的法定地址为:______________________________,邮编:____________。 第七条遵守中国法律和法规合营公司的一切活动必须遵守适用法律。合营公司受中华人民共和国法律保护,享有合法权利及有关优惠待遇。 第八条组织形式根据合资法第四条和 ...
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