开始计算。（二）降职条件（满足下列条件之一即可）：1．年度考核结果为“不合格”；2．连续_____年年度考核结果为“基本合格”。第十三条建立职业发展档案。职业发展档案包括职业发展规划表，能力开发需求表（表格见附件）以及考核结果记录，其作用分列如下：（一）每次培训情况记录在《能力开发需求表》中。（二 ...

带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经 ...

承包所指派的承包代理人，下同），在承包期间享受经营者收入，原有工资级别存入档案。本次承包结束后，承包经营者如不继续承包，按国家有关工资政策重新核定 ，按每降低____%扣减承包经营者个人预支生活费额的____%，直至扣减其档案工资额的____%。第二款 承包方如未完成本合同规定的其他年度经济技术指标和 ...

执行。复审小组的复审结 论和决定为终审结论和决定，被审计单位必须执行。第十九条 建立审计档案。审计室办理的每一审计事项都必须按规定要求建立审计档案，以备查考，非经批准不得销毁。三、企业内部审计工作规定□ 总则（一）根据有关于内部审计工作规定，结合公司的实际情况制定本规定。（二）内部 ...

及内容概念应清晰，不得因工程紧而不签合同就开工。 9、应建立健全施工队伍档案，跟踪评估其资信、技术力量等。 10、出包工程应严禁擅自转包。 （四） 施工单位不得隐蔽和进入下道工序施工。隐蔽工程验收记录按顺序进行整理，存入工程技术档案。 工程进度款 1、原则上不向施工单位支付备料款。确需支付者，应不超过 ...

营私舞弊者；3.对所保管的财务未经报准而擅自移转、拨借或损坏不报告者。第十六条本制度经总管理处总经理核准后实施，修改时亦同。第十七条审计档案管理参考公司档案管理、保密管理等办法执行。第九章奖励与处罚第十八条审计人员对被审计单位的人员中有工作努力、业绩突出行为的向总经理提出各类奖励建议。第十九条审计 ...

资格的人员担任。 4．医疗机构每年应组织直接接触药品人员进行健康检查，并建立健康档案。患有精神病、传染病或者其他可能污染药品疾病的人员不得从事直接接触药品工作，应及时 人员除每年参加药监部门组织的统一培训外，应定期（每半年或每季度）进行药品法律、法规，专业技术、药品管理等知识的培训，并建立培训档案。 ...

实行批准文号管理的，须标明批准文号。3．对发生业务联系的药品生产、批发企业，应进行资质和质量保证能力的审核，建立审核记录和购药档案。档案包括：①药品生产或批发经营许可证和营业执照复印件。②药品生产或经营质量管理规范认证证书复印件。③药品销售人员的单位授权委托书原件及其身份证复印件。④进口药品注册证书 ...

的，可告诉委托人按民事诉讼的审判监督程序向人民法院申请申诉。 九、结案1．根据国家档案管理的有关规定和律师业务工作实际，制定如下结案细则，以使律师业务立卷、归档 后第一面起。在每页右上角编写页码，将全卷面数在目录上注明。8．档案要集中到所办公室由专人统一管理，各部和律师个人不得保存。借阅已归档的案卷要 ...

审核：4．1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。4．2加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和 ，所建立的物资供应渠道及供应网络牢固可靠，对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。5．7对业务员的日常管理严格，外出工作人员没有 ...