费用。 4．1．6 员工及工服管理员因个人原因或工作马虎丢失工服者应根据具体情况折价赔偿。 4．1．7 员工变动职务或辞职应主动更换或如数交回工服、钥匙 二、四办理工服缝补修改、整理清点及帐务处理工作。 4．2．3 如因特殊工种,特殊情况致使工作服过脏确需临时换装须注明原因,经本部门经理同意后签单工服 ...

必须跟踪各终端市场，配合当地经销商工作，及时反馈信息，每个差期为60天，因特殊情况经得销售经理同意方可回来。2．离开办事处前往其它城市业务联系，须经得销售 等，年终给予一定鼓励。4．计提奖励已包括区域经理的一般业务接待开支，如有特殊接待或现金回扣，须请示销售经理，同意后才可开支。五、合同签订：区域经理 ...

营业收入日报表中，连同收费单据一起缴交出纳入库。夜班的外汇收入，存入会计部特殊保险柜中，於第二天上午缴总出纳入库。第二条 营业收入中的外汇转账凭证从 调拨调剂时，必须收回外汇。用外汇购进的上述物品原则上不得以本币出售或调拨，特殊情况需收取本币的，要经总经理批准，零星以本币供应者，也必须由部门经理批准。 ...

资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。 第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括：1．差旅费借款；2．零星购物借款；3．其他临时性借款 各部门经理拟订报总经理批准。第六条 对个人临时性借款：1．一般不予借给，特殊情况经批准可借给；有借款尚未还清者，一律不准再借。2．借款人填写 ...

出差坐飞机，需由部门经理批准，连续3个月亏损单位人员出差，一律不准乘坐飞机（特殊情况报上一级领导批准）。第四条 业务招待费标准及审批：（一）总公司本部各 领导审批，方能付款报销。（三）超指标外的业务招待费，一般不予开支，如有特殊情况，须经总经理审核加签，董事长批准，方能报销。第五条 福利费、医药费开支 ...

的付款：1．职员每月5日。”2．作业员：分5日、10日两次。因特殊情况需提前支付者，得由经办部门另行签呈主管转呈总经理批准后，再予支付。第十五 由会计部门收执，作为所得税扣缴申报的依据，会计部门应就每一职工给付薪工资及扣缴情况填载于“各类收人扣缴资料登记表”上，作为日后扣缴申报之用。第十九条 凡依法应 ...

放在指定地点。个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。4．1．4 清洁工周一上午收集脏工作服并 工作服一周换洗两次，每周二、五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。4．2．4 周三、一上午清洁工收集脏工作服 ...

核准后行之。第三条 出差员工应于出发前，依式填写规定的表格，通知总务组登记，如情形特殊事前来不及办理时，应及时补填表格，送交登记。第四条 员工出差需按实报支出差旅费，其最高标准如表，除特殊情况，经总经理核准者外，其余如有超额或报支，一律剔除。第五条 员工出差前，需按实际 ...

遗失“公务”胸章，或工程承包人及其雇用人员遗失“工程承包人人厂证”，保卫人员应令其书面说明情况，保证不重犯，并缴纳工本费2元，方可发还身份证明文件。主管部门并应公布 8：闭时至下午5：00时。2．出厂：每日下午6：印时前。遇特殊情况需在上列时间外出入厂，主办部门事先填“车辆物品逾时出入厂通知单”，经 ...

总经理核准后行之。第三条 出差员工应于出发前，依式填写规定的表格，通知总务组登记，情形特殊事前来不及办理时，亦需尽速补填表格，送交登记。第四条 员工出差需按实报支出差旅费，其最高标准如表，除特殊情况，经总经理核准者外，其余如有超额报支，一律剔除。第五条 员工出差前，需按实际 ...