）伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的； （四）利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的； （五）弄虚作假、营私舞弊，非法谋私 工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的； （七）有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。第四十四条 本规定由总经理办公会负责解释。 ...

中文职称：保安员部门名称：行政人事部直属上司：保安领班直属下级：职务概述负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆 以后进出酒店的人员；14．协助保安领班调查处理投诉；15．会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；16．礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残 ...

一）乙方的工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。（二）乙方的工作任务或职责是________。（三） 的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。（五）乙方患职业病 ...

第二章 账务稽核 第11条 在审核或检查记账凭证时，应注意下列事项。 （1）每一交易行为发生时，是否按规定填制传票，如有积压或事后补制者，应查明其原因。 （ 分配是否相符，有无应增、应减现象。 （4）各单位办事人员对本身所担任的职务是否胜任，有无能力优异、表现特优者，或不胜任及品性不佳且染有不良嗜好者 ...

3）伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计账簿。 （4）利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取企业财物。 （5）弄虚作假，营私舞弊，非法谋私 工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使企业利益遭受损失。 （7）有其他渎职行为和严重错误。 第三章 附则 1.本制度由经理办公会负责解释。 2.本制度自 ...

及人员的设置情况。重点检查是否存在货币资金业务不相容职务混岗的现象。（二）货币资金授权批准制度的执行情况。重点检查货币资金支出的授权批准手续是否健全，是否存在越权审批行为。（三）支付款项印章的保管情况。重点检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象。（ ...

、更新计划有审定权。五、对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有权制止。六、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、调资、奖励和专业技术职务的聘用，应事先征求技术副厂长的意见。七、对技术任务书、工艺平面布置和设计总图及技术标准有审批权。...

三条管理内容：主要是从德、能、勤、绩四个方面对新调入人员的日常行为规范、工作业绩效果进行管理。德：政治、思想、职业道德品质表现；能：业务知识和 ；（八）工作能力弱，不能独挡一面地开展工作，不胜任现职又不宜担任其他职务的；（九）年内累计出现______次以上不及时保质保量完成领导临时交办的任务的。 第九 ...

中文职称：保安员部门名称：行政人事部直属上司：保安领班直属下级：职务概述负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆 以后进出酒店的人员；14．协助保安领班调查处理投诉；15．会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；16．礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残 ...

一）乙方的工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。 （二）乙方的工作任务或职责是________。 （三） 的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 （五）乙方患 ...