活动造成障碍时，加盟者应承认是不可抵抗的，不得提出异议。 第二十条 加盟者的解除权加盟者根据自己的意愿，可以随时解除本合同。在此情况下，应在6个月前以书面形式向总部 ；（10）延迟呈报营业日报、或总部（支部）指定的财务资料等，使总部（支部）不能掌握经营状况时。2．当加盟者适合前款第（4）项或第（9）项 ...

来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。 二、相互宣传1．甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方 。本协议到期后双方如无书面异议，协议自动延期一年。3．由于不可抗力因素以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的，致使本协议有关条款不能 ...

和竞争能力的产品，使合作双方获得满意的经济效益。（注：每个合作公司应根据自己的特点写） 第七条合作公司的生产经营范围为：设计、制造和销售___________ 时间、议程和地点。 董事会会议，应有三分之二以上的董事出席方能举行。董事因故不能出席时，可以书面委托代理人出席和表决。 第二十一条下列事项须 ...

履行部分的20％。3．在协议期间，甲方逾期未交纳本协议约定费用，乙方有权要求补交费用并可以按照所欠费用每日收3‰的违约金。甲方如超过收费约定期限30日仍不 十、免责条款甲、乙双方明确因地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，导致甲乙双方或一方不能履行或 ...

活动造成障碍时，加盟者应承认是不可抵抗的，不得提出异议。 第二十条 加盟者的解除权 加盟者根据自己的意愿，可以随时解除本合同。在此情况下，应在6个月前以书面形式向 （10）延迟呈报营业日报．或总部（支部）指定的财务资料等，使总部（支部）不能掌握经营状况时。 2．当加盟者适合前款第（4）项或第（9）项 ...

没有及时申请的，该处室负责人、工作人员应先安排客人就餐，自己请食堂人员另外解决。第二十一条食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾， 章奖惩第二十二条食堂工作人员的管理实行考核评分。考核内容以本规定第二章所列要求为准，具体评分标准由办公室、工会制定。第二十三条考核形式可以采取公开考评，也可以 ...

管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法 登记机关注销登记，公司终止。第十三章 特别规定第三十六条 股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。第三十七条 公司 ...

没有及时申请的，该处室负责人、工作人员应先安排客人就餐，自己请食堂人员另外解决。第二十一条食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾， 章奖惩第二十二条食堂工作人员的管理实行考核评分。考核内容以本规定第二章所列要求为准，具体评分标准由办公室、工会制定。第二十三条考核形式可以采取公开考评，也可以 ...

管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行 登记机关注销登记，公司终止。 第十三章 特别规定第三十六条 股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。第三十七条 公司 ...

资料和价格情况等说明报送采购比价员，如采购比价员认为采购部门提供的合格厂商不能完全说明市场情况时，可自行搜寻并增加供应商。6．4．3 采购比价员 采购必须签订采购合同，采购人员签订合同应本着权利主动的原则。7．3 采购部门要求财务付款时，在报送付款申请单时应同时将比价员签字的采购申请单报财务部门留存 ...