为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益；4．厉行节约，合理使用资金；第三条 财务部由财务总监、会计、出纳组成。第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守 人签字，金额数量无误，填制记帐凭证；第二十九条 工资由行政部提供考勤，财务部做工资表，财务人员按照提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务 ...

，因特殊原因需提供担保的，必须经集团公司批准。第九条 集团公司设计划财务部，对所属各企业及参股公司占有的集团资产实行统一管理。 1.制订和完善 集团公司的有关规定，制定本单位的具体实施办法并负责实施。并报送集团公司计划财务部备案，接受集团公司的财务监督。 1.做好各项财务管理基础工作，健全内部会计管理 ...

活动实行统一领导，负责组织公司财务管理工作。即董事长、总裁、财务总监、财务部。第三条 财务总监由总裁提名，董事会聘任，受董事长和总裁的委托全面 直接对总裁和董事长负责。 各子公司财务负责人由本公司直接委派；子公司财务部接受本公司财务部的业务领导。 三、公司会计政策 第一条 会计准则及制度 自2008年 ...

1．应收帐款的管理：公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后，由财务部作好帐务处理，编制会计记账凭证，登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿， 收付业务。 3．库存现金和有价证券每季抽查一次。 4．现金出纳员不得担当制证工作，只能由财务部指定的制单人制单。 五、本制度自下发之日起执行。...

人员负责筹划。（二）出纳人员每日下班前应结算当日库存现金，银行存款结存及次日到期的应收应付票据金额以了解次日资金余缺情况。第十四条调度作业（一）财务部每日下班前应编制“资金动态及调度处理表”。（二）为使资金有效灵活运用，财务部应于每周五拟定次周资金调度计划，编制“资金调度计划表”。第十五条实施与修改 ...

奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的记载；3．2财务部负责奖惩的实施。4．文件内容4．1员工奖惩和记功记过。业绩分 扣除当事者当月状态工资_________%，部门当月奖金_________%，并给予警示。4．5．13财务部处罚行为A．类4．5．13．1未经总经理签字认可或授权支付公司 ...

各部门员工正常工作范围内一般性用车不予调派，属下列情况可予申请后调派，如：财务部人员去银行取送款，销售部门人员回访客户、走访市场，部门购买大件物品，及 计划，由专人专管，车辆养护总经办做记录，核定保养期，维修由总经办及财务部检查，车管、总经理签字确认，董事长审批后方可维修，严格控制各项费用发生，为压缩 ...

隶属部门： 财务部岗位编码：____________直接上级： 财务部经理工资等级：____________直接下级： 无可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳分析日期：____________岗位工作概述：为企业的生产和经营核算并分析 ...

，要加强职工食堂的财务管理，对财务管理和会计核算中存在的问题，要及时请示公司财务部。2.各职工食堂都要设置兼职或专职的会计、出纳，根据人事部核定编制设置。3 食堂的管理和监督，责任是监督职工食堂收支情况，每月账目由职工食堂向监委会汇报一次，并抄报财务部一份，每季要定期向员工公布职工食堂的收支情况。...

。 5.2.4各项财务账册应于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应由财务部门将尚未入账的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等 未尽保管责任或由于过失致使财物遭受被窃、损失或盘亏者。 15.0解释权：本制度有公司财务部负责解释。 16.0生效日期：本制度自公司董事长批准之日起生效。...