调整。?第六十八条 营业部门及广告人员之本薪、津贴、奖金办法另订之。?第六十九条 职务加给如下，必要时得调整之。? 总经理 5000? 副总经理 4000? 经理 3000 副理 2500? 襄理 2000? 主任 1000? 副主任 500?第七十条 功俸津贴：当本薪已达该职等之最高薪点后，本薪 ...

5．2．3 规章制度格式及内容：规章制度根据具体需要一般应包括标题、目的、适用范围、职责权限、程序条款、执行标准、颁布者（机构）和生效时间等组成内容。5．2． 加盖公司印章并印发。5．5．1．2 上行公文必须由总经理签发。5．5．2 公司各单位根据职责权限起草的与公司各部门相关的公文，应填写《发文单》 ...

的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业、对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条 总经理、副总经理的任期为_______年。经董事会聘请，可以 ...

工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时，由副总经理行使总经理的职责和权力，公司重要决定（如7．3所列）要由总经理和 应当超过税后净收入的________％。若有特殊的提取比例应由董事长决定。8．3总经理在财政年度结束后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查、 ...

。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时，由副总经理行使总经理的职责和权力，公司的重要决定（如7．3所列）要由总经理 应当超过税后净收入的__________％。若有特殊的提取比例应由董事长决定。8．3 总经理在财政年度结算后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查， ...

借款、维修、保险等经济方面的合同，不包括劳动合同。5．公司由法律顾问根据总经理的授权，对合同进行动态监督管理，有关合同的订立、履行、变更、解除和终止等 三、合同资料的管理。1．合同作为公司对外经济活动的重要法律依据和公司内部明确职责的凭证，有关人员应保守合同秘密，并及时按机密程度专门归档。2．合同正本 ...

．2．3 规章制度格式及内容： 规章制度根据具体需要一般应包括标题、目的、适用范围、职责权限、程序条款、执行标准、颁布者（机构）和生效时间等组成内容。 5． 加盖公司印章并印发。 5．5．1．2 上行公文必须由总经理签发。 5．5．2 公司各单位根据职责权限起草的与公司各部门相关的公文，应填写《发文单 ...

，特制定本制度。2．范围本制度适用于公司使用银行资金的所有业务过程。 3．职责3．1 出纳负责票据的保管及收付款项的办理。3．2 出纳负责“承兑汇票 的收据交出纳。4．4．1．2 出纳将“承兑汇票登记簿”和收票单位收据报总经理审批确认。4．4．1．3 收款单位经办人在“承兑汇票登记簿”上签字，领取承兑 ...

，应于15天前提出辞职申请书，由单位主管及人事主管签具意见后，呈总经理核准，再转回人事单位，人事单位据此填制薪资通知单办理停薪，转会计单位作业 ①印章戳记清册；②所属人员薪资单册；③未办或未了重要案件目录；④保管文卷目录；⑤职责事务目录；⑥上级指定专案移交事项清册；⑦保管图书清册。资料管理第三十八条 ...

根据实际情况，以“精简、高效率”为原则，按本公司实际需要设置适当部门，在总经理的领导下进行工作。 第二章 财务部人员岗位责任制根据《中华人民共和国会计》和《 地进行。第一条 设财务部主管一人1．在总经理的领导下，开展财务工作，组织本部门内业务分工，明确会计人员职责范围，研究、布置各项具体财务会计工作。 ...